מנהל/ת צוות פיתוח ולמידה ארגוני

Description

לסודהסטרים דרוש/ה מנהל/ת צוות פיתוח ולמידה ארגוני לחטיבת התפעול הגלובלית.

במסגרת התפקיד:

• אחריות כוללת להובלת היבטי הדרכה ופיתוח ארגוני בתפעול, תוך יישום והטמעת מדיניות כלל ארגונית
• ניהול, פיתוח והובלה למצוינות של צוות מומחי למידה בתפעול
• בנייה והובלת פרויקטים מקצה לקצה- אפיון ומיפוי צרכי הדרכה, פיתוח תוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים, הטמעה ובקרה, ניהול תקציב השנתי של היחידה בתפעול
• אחריות על תהליכי למידה בתפעול הגלובלי - איתור צרכים והבניית תכניות עבודה בהתאם בתיאום עם ממשקים בגלובל
• בנייה, ליווי והדרכה של תכניות פיתוחי מנהלים וצוותים
• פיתוח והטמעה של תוכניות "מסלולי קריירה" –בניית תהליכי פיתוח להרחבת יכולות לעובדי יצור ותמך לצורך התאמתם לכישורי ותפקידי המחר
• פיתוח והטמעת חבילות הסמכה לתפקידים השונים
• הטמעה ויישום של תהליכים חוצי ארגון בתפעול: ניהול תהליך הערכת עובדים שנתי, ניהול הטאלנט הארגוני, סקר מחוברות עובדים, הטמעת ערכי החברה, הכשרות מנהלים ועוד.
• הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני חוצי ארגון כגון סקרים, מערכת למידה LMS ורגולציות כחלק מאסטרטגיה של תכנית למידה גלובלית בארגון
  
  

• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול למידה ופיתוח ארגוני, עדיפות לסביבה תעשייתית
• תואר ראשון מתחומים רלוונטיים - חובה. תואר שני – יהווה יתרות
• ניסיון ניהולי משמעותי של 3 שנים לפחות
• שליטה מלאה בשפה האנגלית
• חשיבה אסטרטגית וראייה רחבה, תוך חיבור לאנשים
• Best Practices מארגונים אחרים
• ניסיון מוכח בניהול פרויקטים גדולים ומורכבים
• יכולות בינאישיות גבוהות להובלה ורתימה של שותפים וממשקים להנעת תהליכים