Jobify - משרות דרושים רכז.ת משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

רפאל

קרית ים

רפאל

קרית ים
מלאה
14,000-18,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

קצת על התפקיד

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש עם תשוקה לאנשים ויכולת להניע תהליכים מקצה לקצה תפקיד משמעותי בלב העשייה, עם עבודה מגוונת והשפעה יומיומית בשטח.

ניהול ותפעול שוטף של תהליכי משאבי אנוש ביחידה יחד עם מנהל.ת משאבי האנוש
מתן מענה לעובדים בשטח וליווי לאורך הדרך
הובלת תהליכים מקצה לקצה
קליטה, חניכה והשתלבות עובדים חדשים
שותפות בתהליכי פיתוח ארגוני ולמידה
ליווי מנהלים

מה אנחנו מחפשים?

תואר שני –במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / ייעוץ ארגוני או תחומים משיקים

ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום משאבי האנוש
היכרות עם תהליכי משאבי אנוש ועם מערכות מידע רלוונטיות
ניסיון בליווי וטיפול בפרט לאורך מחזור חיי העובד בארגון
ניסיון והיכרות עם ניהול מיקור פנים וחוץ בהיבטי משאבי אנוש

למה כדאי לך להצטרף אלינו?

הזדמנות להשפיע באמת על אנשים, תהליכים והצלחת הארגון – מבפנים
אם את.ה רוצה להיות בלב העשייה ולהוביל שינוי אמיתי – זה המקום שלך
תפקיד עם משמעות, אחריות והשפעה יומיומית – מחכים לך
בוא.י להוביל אנשים ותהליכים בתפקיד עם ערך אמיתי
הזדמנות לקחת את משאבי האנוש צעד קדימה – יחד איתנו

שאלות ותשובות עבור משרת רכז.ת משאבי אנוש

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז.ת משאבי אנוש ברפאל?

רכז.ת משאבי אנוש ברפאל אחראי.ת על ניהול ותפעול שוטף של תהליכי משאבי אנוש ביחידה, מתן מענה לעובדים, הובלת תהליכי קליטה וחניכה של עובדים חדשים, שותפות בתהליכי פיתוח ארגוני ולמידה, וליווי מנהלים.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד רכז.ת משאבי אנוש בחברת רפאל?

כיצד תפקיד רכז.ת משאבי אנוש ברפאל מאפשר השפעה על אנשים ותהליכים?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של HR Business Partner