מגדל ביטוח מגייסת אחראי/ת גיוס לתחום מטה ובכירים

• ניהול תהליכי גיוס למשרות מטה מקצה לקצה -אפיון התפקיד, איתור וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק ומבדקים, כתיבת חוות דעת וליווי מנהלים בכירים עד לקבלת החלטות.
• טיפול במכרזים פנימיים, תהליכי ניוד, איתור עתודות ניהוליות וגיוס להסבות מקצועיות.
• יזום ולקיחת חלק בתהליכים אקטיביים בעולמות הגיוס - היכרות מתמדת עם מגמות השוק, גיוס מגוון, ניתוח מגמות, קידום חווית המועמד ועוד.
• ביצוע סורסינג איכותי הכולל איתור מקצועי וממוקד של מקצועות ייחודים בעולמות הביטוח - עבודה שוטפת עם לינקדאין, רשתות חברתיות ועוד.
• הובלת פרויקטים רוחביים במגוון רחב של תחומים - קליטת עובדים, חווית מועמד, מיתוג מעסיק ועוד.
דרישות התפקיד
• תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות - חובה. תואר שנה - יתרון.
• ניסיון בתפקידי גיוס של לפחות 4 שנים, כולל גיוסי מטה- חובה.
• ניסיון מוכח בביצוע ראיונות פרונטאליים ועבודה מול מנהלים בכירים לפחות שנתיים- חובה.
• היכרות עם התחום הפיננסי (חברות ביטוח, בנקים) - יתרון משמעותי.
• אמביציה, יצירתיות , יחסי אנוש מעולים, דינאמיות ויכולות ניהול תהליכים מקצה לקצה.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה ואינטנסיבית.
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן