דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הדרכה בהסתדרות העובדים

הזדמנות להוביל את תחום הלמידה והפיתוח בארגון מוביל
אנחנו מחפשים מנהל/ת מחלקת הדרכה בעל/ת תשוקה לעולמות הלמידה, פיתוח העובדים והובלת תהליכי שינוי, להצטרף אלינו ולהשפיע על עתיד הארגון.

תחומי אחריות
- גיבוש והובלת אסטרטגיית ההדרכה והלמידה הארגונית
- איתור ואבחון צרכי הדרכה ופיתוח מקצועי
- בנייה והטמעה של תוכניות הכשרה לעובדים ולמנהלים
- הובלת למידה דיגיטלית וניהול מערכת LMS
- פיתוח והטמעת פתרונות למידה חדשניים, לרבות כלי AI
- ניהול ספקים, מרצים ושותפים מקצועיים
- ניהול תקציב ההדרכה ובקרת ביצועים
- מדידת אפקטיביות למידה והפקת תובנות לשיפור מתמיד
- ניהול והובלת צוות מקצועי

דרישות התפקיד
* תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה
* תואר שני – יתרון משמעותי
* ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום הדרכה / למידה / פיתוח ארגוני
* ניסיון בניהול צוות עובדים
* ניסיון בהובלת פרויקטים חוצי ארגון
* ניסיון בעבודה עם מערכות LMS ופלטפורמות למידה דיגיטליות
* יכולת הובלת תהליכים והנעת ממשקים מרובים

אנחנו מחפשים מישהו/י עם
1. חשיבה אסטרטגית וראייה מערכתית
2. יוזמה, חדשנות ויצירתיות
3. יכולת רתימה והשפעה
4. יחסי אנוש מצוינים
5. יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות
6. אוריינטציה טכנולוגית גבוהה

למה כדאי להצטרף אלינו?
- תפקיד משמעותי עם השפעה רחבה על הארגון
- הובלת חדשנות בעולמות הלמידה והפיתוח
- עבודה עם הנהלה בכירה וממשקים מגוונים
- סביבת עבודה מקצועית, ערכית ומפתחת
משרה מלאה
בואו להוביל איתנו תרבות של למידה, צמיחה והתפתחות.
דרישות התפקיד