יועץ/ת ארגוני/ת לצוות פיתוח מנהיגות

הצטרפות לצוות הליבה שאחראי על פיתוח כלל המנהלים בארגון .
התפקיד משלב עבודה אסטרטגית מול חטיבות, ליווי ייעוצי למנהלים והובלת פרויקטים רוחביים.
אנחנו מחפשים שותפ/ה עם, גישת "Can-do" ויכולת מוכחת להוציא לפועל תהליכים מורכבים – משלב הרעיון ועד ליישום המלא בשטח.

מיקום – קמפוס לאומי, אבא הלל סילבר 3, לוד (נגיש לרכבת)

תחומי אחריות:
ליווי וייעוץ: מתן ייעוץ ארגוני וניהולי למנהלים בדרגים שונים, ליווי תהליכי שינוי ויצירת שותפות מקצועית עם היחידות.
פיתוח תוכן והנחיה: אבחון צרכי פיתוח, גיבוש רציונל מקצועי והנחיית סדנאות ותוכניות מנהיגות.
ניהול פרויקטים מקצה לקצה (End-to-End): הובלת פרויקטים ארגוניים באחריות מלאה – החל משלב התכנון והאסטרטגיה ועד להטמעה המעשית, כולל ניהול הממשקים וההיבטים היישומיים הנדרשים להצלחתם.
מדידה והערכה: ניתוח אפקטיביות התהליכים והפקת תובנות לשיפור מתמיד של תוכניות המנהיגות.
דרישות התפקיד
השכלה: תואר שני בייעוץ ארגוני / פסיכולוגיה ארגונית / התנהגות ארגונית / משאבי אנוש.
ניסיון מקצועי: ניסיון של 5 שנים לפחות בייעוץ ופיתוח ארגוני בארגונים גדולים ומורכבים.
ניסיון בליווי מנהלים: ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בליווי ייעוצי אישי וקבוצתי למנהלים.
יכולת הובלה ויישום: יכולת מוכחת להוציא פרויקטים מהכוח אל הפועל, תוך שליטה בכלל שלבי התהליך והיבטיו המעשיים.

אנחנו בלאומי מאמינים בשוויון הזדמנויות, בשונות תרבותית ובגיוון ההון האנושי
במסירת מידע אישי לבנק, הנך מסכים/ה לעיבוד המידע במאגרי הבנק בהתאם למדיניות הפרטיות למועמדים לעבודה https://www.leumi.co.il/he/privacy_policy_career