רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש- החלפה לחל״ד!

תפקיד דינמי במחלקת משאבי אנוש, הכולל אחריות כוללת על תהליכי גיוס מקצה לקצה לצד תמיכה שוטפת בפעילות משאבי האנוש בארגון. התפקיד משלב עבודה תפעולית ואדמיניסטרטיבית עם ממשקים רבים בארגון, ודורש יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות צווארון כחול ולבן.
פרסום משרות בערוצים השונים וסורסינג אקטיבי.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מנהלים/ות מגייסים בתהליך הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי.
קליטת עובדים חדשים (Onboarding) וליווי תהליך ההשתלבות בארגון.
טיפול בנושאי רווחה (אירועי חברה, מתנות, ימי גיבוש וכו’).
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף במחלקת משאבי אנוש.
סיוע למנהלת משאבי אנוש בכל תחומי הפעילות של המחלקה.
דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים).
ניסיון קודם בגיוס – חובה (יתרון לניסיון בגיוס לתעשייה / צווארון כחול)!
היכרות עם מקורות גיוס ורשתות חברתיות.
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולחץ.
יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.
סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית.

מיקום המשרה באזור קריית מלאכי.