HRBP – עובדי מיקור חוץ

אנחנו מחפשים HRBP מנוסה להובלת תחום משאבי האנוש בפעילות מיקור חוץ מול לקוחות מובילים.
התפקיד משלב בין ניהול ממשק לקוח לבין אחריות מלאה על ליווי העובדים בשטח, תוך יצירת חוויית עובד מיטבית, חיזוק מחוברות ושימור לאורך זמן.

תחומי אחריות-

ליווי עובדי מיקור חוץ לאורך כל מחזור חיי העובד – מקליטה ועד שימור ופיתוח
הובלת תהליכי HR: שיחות אישיות, טיפול בפרט, ניהול סוגיות משמעת ורווחה
אחריות על חוויית עובד, שביעות רצון ומדדי מחוברות
ניהול הקשר השוטף עם הלקוח בהיבטי HR ומתן מענה מקצועי לצרכים ארגוניים
עבודה שוטפת מול צוותי הגיוס – הגדרת פרופילים, ליווי תהליכי גיוס ואיוש משרות
זיהוי פערים והובלת תהליכים לשיפור שימור עובדים ויציבות הצוותים
הובלת ממשקים מרובים פנים וחוץ ארגוניים
מעקב ובקרה על נתונים תפעוליים (נוכחות, תקנים, תחלופה) ותמיכה בקבלת החלטות
דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקידי משאבי אנוש / HRBP / ניהול עובדים
ניסיון בעבודה מול לקוחות / ארגונים גדולים – יתרון משמעותי
ניסיון בעולמות מיקור חוץ / שירותים / חברות פרויקטים – יתרון
ניסיון בליווי עובדים וטיפול בפרט מקצה לקצה
יכולות בין-אישיות גבוהות, שירותיות ואסרטיביות
יכולת עבודה בסביבה דינמית וניהול ממשקים מרובים
אוריינטציה נתונים ויכולת עבודה עם מדדים