Talent Acquisition Partner לחברה ציבורית

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה – מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר – בניית ההצעה, ניהול מו״מ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים
דרישות התפקיד
תואר רלוונטי –חובה
ניסיון משמעותי בגיוס מקצה לקצה (יתרון לניסיון בארגון/גיוס in-house)
עדיפות מחברות ציבוריות המעניקות ROI
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים ובניהול ממשקים מרובים
יכולת הובלת תהליכים, עצמאות גבוהה וראש גדול
תקשורת בין-אישית מעולה, אסרטיביות ויכולת השפעה
ניסיון בניהול מו״מ והובלת הצעות שכר – חובה
דינאמיות, סדר ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
שליטה במערכות גיוס וכלי סורסינג