רכז/ת גיוס וקליטת עובדים -משרה זמנית

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

אוניברסיטת אריאל

אריאל

אוניברסיטת אריאל

אריאל
מלאה, חלקית
8,500-11,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לאגף משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת לגיוס וקליטת עובדים, החלפה בחופשת לידה לטווח ארוך.
התפקיד כולל:
מעורבות בכלל תהליכי גיוס, קליטת עובדים וליווי מועמדים.
פתיחת משרות, איפיונן ופרסומן באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת.
ליווי מנהלים בתהליכי גיוס.
תאום וביצוע מבדקים שונים למועמדים.
ליווי עובדים בתהלכי הקליטה.
התפקיד מתאים למשרה התחלתית בתחום, הזדמנות להשתלב בארגון גדול ולרכוש ניסיון.
דרישות התפקיד
תואר ראשון – חובה, עדיפות לתחומי משאבי אנוש.
אפשרי גם סטודנט/ית בשנה אחרונה לתואר.
ניסיון קודם כרכז/ת גיוס מחברת השמה או ארגון-יתרון
שליטה טובה בתוכנות אופיס ויכולת עבודה במערכות מידע ממוחשבות.
ניסיון עבודה במערכת גיוס "אדם טוטאל" או במערכת גיוס אחרת - יתרון.
ידע וניסיון בגיוס ברשתות חברתיות- יתרון.
סדר, ארגון, דיוק, אחריות ואמינות.
יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובע"פ,.
יחסי אנוש מעולים ויכולות שירותיות ושיווקיות.

שאלות ותשובות עבור משרת רכז/ת גיוס וקליטת עובדים -משרה זמנית

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת גיוס וקליטת עובדים באוניברסיטת אריאל במסגרת משרה זמנית זו?

התפקיד כולל מעורבות מלאה בתהליכי גיוס וקליטת עובדים, החל מפתיחת משרות ופרסומן, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי מנהלים ומועמדים לאורך כל התהליך, כולל תיאום מבדקים וליווי עובדים חדשים בקליטתם לארגון.

האם משרת רכז/ת גיוס וקליטת עובדים באוניברסיטת אריאל מתאימה גם לסטודנטים או למועמדים ללא ניסיון קודם?

אילו כישורים נדרשים לתפקיד רכז/ת גיוס וקליטת עובדים באוניברסיטת אריאל, מעבר לדרישות האקדמיות?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

רכז/ת גיוס וקליטת עובדים -משרה זמנית