עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
זו ההזדמנות שלך להשתתפות בתהליכים אסטרטגיים ורוחביים, לחשיפה אל סוגי העסקה מגוונים ולבצוע ניתוחי שכר והסקת תובנות משמעותיות.
התפקיד כולל
- הובלה וניהול מקצועי של תהליכי הערכה ותגמול תקופתיים בתנובה כולל תהליכי עדכון שכר ותוכניות בונוסים ותמריצים.
- בנייה ותחזוקה של מודלים לחישוב תגמול משתנה, תוך סנכרון בין יעדי הארגון, ביצועי העובדים ומסגרות התקציב.
- ביצוע ניתוחי עומק ואנליזות תקופתיות בנושאי הון אנושי.
- מתן שירות בהיבטי דו"חות ונתונים לצוותי משאבי אנוש באתרים השונים ובמטה הקונצרני.
- ניהול תקציב אגף משאבי אנוש - אחריות על תכנון, ניטור ובקרה שוטפת של תקציב חטיבת משאבי אנוש
- המשרה ממוקמת במטה הקונצרני בפתח תקווה.
מה צריך? - תואר ראשון - חובה. תואר בכלכלה - יתרון.
- ניסיון של לפחות חמש שנים בעולמות שכר והטבות.
- ניסיון ניתוח דו"חות ואנליזת נתונים.
- שליטה מלאה ב Excel
- ניסיון או ידע במערכות Webi ,SAP ,SuccessFactors - יתרון.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
12,000-17,000 ₪