Jobify - משרות דרושים דרוש/ה אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה לאגף משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מעוף

פתח תקווה

מעוף

פתח תקווה
מלאה
12,000-17,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

צוות התגמולים וההטבות באגף משאבי אנוש נותן מענה ייחודי ומקצועי ברמה הקונצרנית לכלל היחידות.

זו ההזדמנות שלך להשתתפות בתהליכים אסטרטגיים ורוחביים, לחשיפה אל סוגי העסקה מגוונים ולבצוע ניתוחי שכר והסקת תובנות משמעותיות.

התפקיד כולל

הובלה וניהול מקצועי של תהליכי הערכה ותגמול תקופתיים בתנובה כולל תהליכי עדכון שכר ותוכניות בונוסים ותמריצים.

בנייה ותחזוקה של מודלים לחישוב תגמול משתנה, תוך סנכרון בין יעדי הארגון, ביצועי העובדים ומסגרות התקציב.

ביצוע ניתוחי עומק ואנליזות תקופתיות בנושאי הון אנושי.

מתן שירות בהיבטי דו"חות ונתונים לצוותי משאבי אנוש באתרים השונים ובמטה הקונצרני.

ניהול תקציב אגף משאבי אנוש - אחריות על תכנון, ניטור ובקרה שוטפת של תקציב חטיבת משאבי אנוש

המשרה ממוקמת במטה הקונצרני בפתח תקווה.

מה צריך?

תואר ראשון - חובה. תואר בכלכלה - יתרון.

ניסיון של לפחות חמש שנים בעולמות שכר והטבות.

ניסיון ניתוח דו"חות ואנליזת נתונים.

שליטה מלאה ב Excel

ניסיון או ידע במערכות Webi ,SAP ,SuccessFactors - יתרון.

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש/ה אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה לאגף משאבי אנוש

מה כולל תפקיד אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה באגף משאבי אנוש בחברת מעוף?

תפקיד אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה בחברת מעוף כולל הובלה וניהול מקצועי של תהליכי הערכה ותגמול תקופתיים, בנייה ותחזוקה של מודלים לחישוב תגמול משתנה, ביצוע ניתוחי עומק ואנליזות בנושאי הון אנושי, ומתן שירותי דוחות ונתונים לצוותי משאבי אנוש. בנוסף, התפקיד כולל ניהול תקציב אגף משאבי אנוש.

אילו כישורים נדרשים לתפקיד אנליסט/ית תגמולים והטבות מנוסה באגף משאבי אנוש?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של אנליסט שכר והטבות