Senior Talent Acquisition Specialist לחברה ציבורית

לחברה ציבורית מובילה דרוש/ה
Senior Talent Acquisition Specialist

מיקום: מרכז הארץ
משרה מלאה (גמישות לימים קצרים/ארוכים)
כפיפות: מנהלת מחלקת הגיוס.

תפקיד משמעותי בצוות הגיוס.
התפקיד בדגש על גיוסי מטה מקצה לקצה, בשילוב מעורבות ביוזמות ופרויקטים חוצי-מחלקה בתחום הגיוס.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה
ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפוניים, אבחון מועמדים וליווי מנהלים מגייסים
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים – אפיון צרכים, ייעוץ וליווי בתהליך הגיוס
ניהול ממשקים עם גורמים פנימיים וחיצוניים
מעורבות בפרויקטים רוחביים בתחום הגיוס, שיפור תהליכים ויוזמות תומכות גיוס
עבודה עם מערכות גיוס ודוחות, מעקב אחר תהליכים ועמידה ביעדים
דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי-חובה
ניסיון של לפחות 3–5 שנים בגיוס – חובה
ניסיון מוכח בביצוע ראיונות פרונטליים – חובה
ניסיון בגיוסי מטה / תפקידי קורפורייט – יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות
תקשורת בין־אישית גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
סדר, ארגון ויכולת ניהול מספר תהליכים במקביל
אוריינטציה שירותית ועסקית