עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
יש תפקידים שבהם את/ה חלק מהארגון, ויש תפקידים שבהם את/ה מעצבת/ת אותו.
אם פיתוח ארגוני בשבילך הוא לא “כלי עבודה”, אלא שפה.
אם שינוי הוא לא איום — אלא הזדמנות.
אם את/ה רואה אנשים, תהליכים ותרבות כפסיפס אחד גדול — יש כאן תפקיד שמחכה בדיוק לך.
מה בתפקיד?
-בניית תרבות ארגונית שמחברת בין אנשים למטרה
-ליווי מנהלים בתהליכי צמיחה, שינוי ואתגר
-הובלת יוזמות חדשנות וייעול
-עיבוד נתונים ארגוניים לכדי תובנות ופעולות
-פיתוח מנהיגות ובניית תכניות הדרכה חכמות
-הובלת סקרים ארגוניים והפיכתם לתוכניות פעולה
-עבודה חוצת־ארגון מול HR, יחידות מטה ויועצים מקצועיים
דרישות התפקיד
-תואר אקדמי ראשון, רצוי- במדעי ההתנהגות. רצוי- תואר שני במנהל עסקים או במדעי ההתנהגות או בניהול משאבי אנוש.
-ניסיון של 5 שנים בתחומים רלוונטיים.
-ניסיון עבודה בהובלת תהליכי ייעוץ ארגוני.
-רצוי- ניסיון עבודה בהדרכה ובהטמעתם של שינויים ארגוניים.
-רצוי - ניסיון בביצוע סקרים ארגוניים והפיכתם לתוכניות פעולה.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
14,000-18,000 ₪