jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

אחראי.ת תגמול לחברת Cal

Cal

Cal Cal

  • בני ברק
  • Drushim
Drushim

אחראי.ת תגמול לחברת Cal

Cal

Cal Cal

  • בני ברק
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 9,000-13,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • Drushim
Drushim

• תמיכה בתהליכי תגמול חוצי חברה
• ביצוע בקרות שוטפות ותמיכה בתחומי השכר
• חישוב וניתוח מגמות כוח אדם ומדדים
• תמיכה אנליטית בתחומי משאבי אנוש אל מול מגוון גורמים
• אחריות על נושאי הדאטה בהיבטי משאבי אנוש - ריכוז נתונים, הפקת דוחות, ביצוע בקרות, ניתוחים שונים, איתור מגמות והפקת תובנות מהמידע
דרישות התפקיד
• ניסיון של לפחות שנה כאנליסט.ית- חובה (ניסיון בתחום משאבי אנוש-יתרון)
• תואר ראשון (תואר בכלכלה/מנהל עסקים/ סטטיסטיקה) - יתרון
• שליטה גבוהה באקסל - חובה
• דיוק ויסודיות
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי
• יכולת היסק וניתוח נתונים תוך שימוש בדאטה, הבנה לוגית גבוהה ואוריינטציה טכנולוגית


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת אחראי.ת תגמול לחברת Cal

אחראי.ת התגמול בחברת Cal יתמוך בתהליכי תגמול רוחביים, יבצע בקרות שוטפות בתחומי השכר, יחשב וינתח מגמות כוח אדם ומדדים, ויספק תמיכה אנליטית למגוון גורמים במשאבי אנוש. בנוסף, התפקיד כולל אחריות על נושאי הדאטה במשאבי אנוש, כולל ריכוז נתונים, הפקת דוחות, ביצוע בקרות, ניתוחים שונים, איתור מגמות והפקת תובנות מהמידע.

לתפקיד אחראי.ת תגמול בחברת Cal נדרש ניסיון של לפחות שנה כאנליסט.ית. ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש מהווה יתרון משמעותי. כמו כן, נדרשת שליטה גבוהה באקסל, דיוק ויסודיות, ויכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות.

כן, תואר ראשון בתחומים כמו כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה מהווה יתרון עבור מועמדים לתפקיד אחראי.ת תגמול ב-Cal. יחד עם זאת, הדרישה העיקרית היא ניסיון מוכח כאנליסט.ית ושליטה גבוהה באקסל.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    אנליסט.ית HR DATA

    • map_icon ראש העין
    כלמוביל

    כלמוביל

  • רשימת משאלות

    אנליסט.ית HR DATA

    • map_icon ראש העין
    כלמוביל

    כלמוביל

  • רשימת משאלות

    אנליסט.ית HR DATA

    • map_icon ראש העין
    כלמוביל

    כלמוביל

  • רשימת משאלות

    HR Operations & Data Specialist

    • map_icon קדימה-צורן
    IDE Technologies

    IDE Technologies

  • רשימת משאלות

    אנליסט/ית מתחיל/ה לתחום משאבי אנוש

    • map_icon תל אביב - יפו
    G-Stat

    G-Stat

  • רשימת משאלות

    אנליסט/ית מתחיל/ה לתחום משאבי אנוש

    • map_icon תל אביב - יפו
    G STAT

    G STAT

לכל המשרות של אנליסט משאבי אנוש

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם