עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם  מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
 השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
                                    חברת הנדסה גדולה מחפשת מנהל/ת גיוס מקצועי/ת ואנרגטי/ת להצטרפות לצוות משאבי אנוש.
אם יש לך יכולת מוכחת באיתור מועמדים טכניים וניהול תהליכי גיוס מורכבים במקביל, מקומך איתנו.
אנו מציעים תפקיד עצמאי עם אחריות רבה והזדמנות להשפיע על בניית ההון האנושי של החברה.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת מעגל הגיוס המלא (End-to-End): משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
שיתוף פעולה אסטרטגי: עבודה יומיומית מול מנהלי הפרויקטים והמחלקה המקצועית.
פעולות סורסינג מתקדמות: איתור ופנייה יזומה למועמדים באמצעות LinkedIn, מאגרים ורשתות מקצועיות. 
ניהול תשתית הגיוס: שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, בניית מיתוג מעסיק וייזום פרויקטים לשיפור חווית המועמד.
ניהול ממשקי גיוס: עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים (חברות השמה, מוסדות אקדמיים).
דרישות התפקיד
ניסיון מוכח (3+ שנים) בניהול תהליכי גיוס בחברה גדולה - יתרון
ידע וניסיון עבודה עם כלי סורסינג ואיתור מתקדמים ומערכות גיוס.
יתרון משמעותי: ניסיון בגיוס למשרות הנדסה, תשתיות או פרויקטים הנדסיים.
יכולת עבודה עצמאית, אחריות אישית גבוהה וגישה פרואקטיבית.
יחסי אנוש ברמה גבוהה ויכולת הנעת תהליכים מול ממשקים מגוונים.
למה כדאי לך?
הזדמנות לבנות ולהוביל את תחום הגיוס בחברה יציבה ומובילה בתחומה.
סביבה מקצועית, תומכת ועם גמישות ניהולית.
משרת מטה בעלת השפעה ישירה על הצמיחה העסקית.
מיקום – אזור הצפון. 
                                
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם  מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
 השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

 
                                                             
                                                             
                                                                                             
                                     
                                     
                                    
                                