עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש ב Israel, MEA & APAC
בניית קשרים אסטרטגיים: ביסוס וטיפוח שותפויות חזקות בכל הרמות הארגוניות על מנת להבטיח יישום חלק של מחזור חיי העובדים ויוזמות משאבי אנוש.
מעורבות עובדים ושיפור חוויית העובדים: הובלת יוזמות מקומיות להגברת מעורבותם ושביעות רצון העובדים. טיפוח תרבות ארגונית חיובית.
ניהול מחזור חיי העובד: הובלת יישום של תוכניות ותהליכי משאבי אנוש במחזור חיי העובד. ניהול תהליכי קליטה ועזיבה, ניהול ביצועים, פיתוח קריירה.
יחסי עבודה: ניהול יחסי עבודה תוך התמקדות בפתרון סכסוכים, עמידה בחוקי עבודה.
מתן תמיכה למנהלים ולעובדים העונה על הצרכים הדינמיים של החברה.
עבודה צמודה עם צוות הHR הגלובאלי.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה/ניהול- חובה
תואר שני בייעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה- יתרון
ניסיון של 5-8 שנים בניהול תחום מש"א בארגונים גדולים עסקיים - חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה בישראל
ניסיון בניהול יחסי עבודה וניהול מו"מ עם ועד עובדים-חובה.
יכולת מנהיגות והובלה- חובה
אנגלית ברמה גבוהה/שוטפת- חובה
נסיון בסביבת עבודה רב תרבותית- יתרון
נסיון בהובלת תהליכי שינוי וייעוץ למנהלים בכירים
משרה מלאה, מודל היברידי
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.