מנהל/ת משאבי אנוש

תפקיד בכיר כחלק מהנהלת החברה | אחריות כוללת על תחומי הגיוס, הפיתוח הארגוני והמנהלה
מיקום: הרצליה פיתוח

זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מצליחה ודינמית, בתפקיד משמעותי, עצמאי ורחב השפעה – ולהוביל את תחום משאבי האנוש בקבוצה.
אנחנו מחפשים מנהל.ת מקצועית, אנרגטית ובעל.ת ניסיון רב בגיוס, שמביא.ה עמו.ה הבנה עמוקה של פיתוח ארגוני, ראייה אסטרטגית ויכולת ניהולית גבוהה.

תחומי אחריות:
• הובלת תחום הגיוס בחברה – כולל ניהול צוות מגייסות ושותפות להובלת גיוסים בתקופת צמיחה
• פיתוח והטמעת תהליכים ארגוניים, תכניות הדרכה וליווי מנהלים
• ייעוץ וליווי ההנהלה הבכירה בנושאי משאבי אנוש ואסטרטגיה ארגונית
• ניהול שוטף של תחום המנהלה – לרבות ניהול ישיר של עובדות המנהלה
• בניית תרבות ארגונית תומכת, מחזקת ומחברת
• אחריות על כלל מחזור חיי העובד – קליטה, שימור, פיתוח, סיום העסקה ועוד
דרישות התפקיד
• לפחות 5 שנות ניסיון בניהול תחום משאבי אנוש, כולל ניהול צוות וניהול עובדים
• ניסיון משמעותי בגיוס וניהול תהליכי גיוס בהיקפים גבוהים – חובה
• ניסיון מוכח בפיתוח ארגוני והובלת תהליכים חוצי ארגון
• ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה ודרגים ניהוליים – חובה
• ניסיון קודם בניהול תחום אדמיניסטרציה – יתרון משמעותי
• יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות, חשיבה מערכתית ויכולת השפעה גבוהה
• נכונות לעבודה אינטנסיבית, בסביבה דינמית ומשתנה