Jobify - משרות דרושים אחראי/ת משאבי אנוש ל 80 אחוז משרה/משרה מלאה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Memad3

בנימינה-גבעת עדה

Memad3

בנימינה-גבעת עדה
מלאה
12,000-18,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

דרוש/המנהל/ת משאבי אנוש (Hands on ) ל משרה מלאה

התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.

תיאור התפקיד:

· גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה

· אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.

· ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד

· הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית.

· אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד.

· אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה.

דרישות התפקיד:

· תואר ראשון רלוונטי – חובה;

· ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון בינוני.

· ניסיון עבודה בחברות הייטק - יתרון

· ידע מעמיק בדיני עבודה ובניהול יחסי עבודה.

, חשיבה עסקית ויכולת הנעת תהליכים.

· יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה.

מיקום: בנימינה

חצי משרה

שאלות ותשובות עבור משרת אחראי/ת משאבי אנוש ל 80 אחוז משרה/משרה מלאה

מהם תחומי האחריות העיקריים של אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3?

אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3 יהיה/תהיה כפוף/ה ישירות למנכ"ל ויהיה/תהיה אחראי/ת באופן מלא על גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש, גיוס, קליטה, פיתוח ושימור עובדים, ייעוץ למנהלים, הובלת רווחה ותקשורת פנימית, אחריות על שכר ועמידה בדיני עבודה.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3?

האם משרת אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3 היא משרה מלאה או חלקית?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל משאבי אנוש