עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

אחראי/ת משאבי אנוש ל 80 אחוז משרה/משרה מלאה

Memad3

הגשת מועמדות

Memad3

בנימינה-גבעת עדה

אחראי/ת משאבי אנוש ל 80 אחוז משרה/משרה מלאה

Memad3

הגשת מועמדות

Memad3

בנימינה-גבעת עדה
12,000-18,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק

דרוש/המנהל/ת משאבי אנוש (Hands on ) ל משרה מלאה

התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וכולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.

תיאור התפקיד:

· גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש ותמיכה בהנהלה

· אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.

· ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאביי אנוש, יחסי עבודה, משמעת ועוד

· הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנימית.

· אחריות על שכר- נוכחות, מדיניות העלאות ועוד.

· אחריות על עמידה בדרישות חוק ודיני עבודה.

דרישות התפקיד:

· תואר ראשון רלוונטי – חובה;

· ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון בינוני.

· ניסיון עבודה בחברות הייטק - יתרון

· ידע מעמיק בדיני עבודה ובניהול יחסי עבודה.

, חשיבה עסקית ויכולת הנעת תהליכים.

· יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות ויכולת עבודה עצמאית מול הנהלה בכירה.

מיקום: בנימינה

חצי משרה

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת אחראי/ת משאבי אנוש ל 80 אחוז משרה/משרה מלאה

מהם תחומי האחריות העיקריים של אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3?

אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3 יהיה/תהיה כפוף/ה ישירות למנכ"ל ויהיה/תהיה אחראי/ת באופן מלא על גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש, גיוס, קליטה, פיתוח ושימור עובדים, ייעוץ למנהלים, הובלת רווחה ותקשורת פנימית, אחריות על שכר ועמידה בדיני עבודה.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3?

האם משרת אחראי/ת משאבי אנוש ב-Memad3 היא משרה מלאה או חלקית?

משרות נוספות מומלצות עבורך