מנהל/ת תחום למידה ופיתוח ארגוני

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

יוניליוור ישראל

לוד

יוניליוור ישראל

לוד
מלאה
20,000-28,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

יוניליוור ישראל מחפשת מנהל/ת תחום למידה ופיתוח ארגוני להובלת תחום הלמידה, ההכשרה והפיתוח הארגוני בחברה. תפקיד אסטרטגי, מגוון ובעל השפעה רחבה על תרבות הארגון, פיתוח ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים משמעותיים.

תיאור התפקיד:
הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני, כולל בניית תוכניות הכשרה מותאמות לאסטרטגיה המקומית והגלובלית.
פיתוח תרבות ארגונית לומדת, אג'ילית ומבוססת דאטה.
ניהול תקציב שנתי בתחום הלמידה והפיתוח.
הובלת תהליכים שנתיים: הערכות עובדים, פיתוח טאלנטים, סקרים ארגוניים, פיתוח יכולות ועוד.
ליווי מנהלים, ניתוח נתונים והפקת תובנות לפיתוח ההון האנושי.
עבודה מול ממשקים גלובליים ומקומיים, כולל ספקים מקצועיים.
דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי (תואר שני – יתרון).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני – חובה.
ניסיון בבניית תוכניות הדרכה, ניהול תקציב, והובלת תהליכים שנתיים.
אוריינטציה דיגיטלית ויכולת עבודה עם מערכות מידע, דוחות וניתוחים.
ניסיון בעבודה בסביבה גלובלית – יתרון משמעותי.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד.