מנהל/ת פיתוח למידה טכנית לארגון ממשלתי בלוד

לארגון ממשלתי באזור לוד דרוש/ה מנהל/ת פיתוח למידה טכנית
תיאור התפקיד:
הובלה, אפיון ופיתוח של פתרונות הדרכתיים טכניים אל מול צורכי החטיבות, לטובת הבטחת אפקטיביות הלמידה .
איתור צרכים / פערים בחטיבה ומתן פתרונות הדרכתיים
אפיון הפתרונות ההדרכתיים לאוכלוסייה בחטיבה ו/או רוחביים
בניית תכנית פיתוח שנתית לחטיבה בהתאם לפעילות השנתית המתוכננת ולצרכים שעלו והיערכות לביצוע
הערכת אפקטיביות ההדרכה בחטיבה לאורך זמן ויישום לקחים
פיתוח ותיקוף חומרי הדרכה ולמידה טכניים – ברמת המקרו והמיקרו
מתן הנחיות מקצועיות של מפתחי הדרכה חיצוניים כולל: בקרה שוטפת על עמידה ולו"ז ביעדי הפרויקטים.
התעדכנות באופן שוטף לגבי מתודות וטכנולוגיות חדשות בתחום ההדרכה והלמידה
ניהול הידע, ריכוזו ותיעודו במערכות המידע.
משרה מלאה.
דרישות התפקיד
תואר אקדמי / טכנאי/ת / הנדסאי/ת
ניסיון של 4 שנים לפחות בכתיבה טכנית או בפיתוח הדרכה ולמידה (מקרו ומיקרו) בתחומים טכניים
הקשורים לציוד וכלים מכניים מחברת פיתוח הדרכה/ כתיבה טכנית/ ארגון / צבא
ניסיון בניהול והובלת פרויקטים הדרכתיים גדולים ורוחביים
ניסיון עבודה בתוכנות לכתיבה טכנית והפקת חומרי למידה (מצגות, לומדות, סרטוני וידאו ועוד)
יתרונות:
תואר אקדמי באחד מהתחומים: ייעוץ/ פיתוח ארגוני / טכנולוגית למידה/ חינוך / חשמל / מכונות / אלקטרוניקה
ניסיון בפיתוח הדרכה למקצועות טכניים ו/או תפעוליים
ניסיון עבודה עם מערכות לניהול למידה ( LMS )
ניסיון עבודה בתוכנות: פיתוח AR/ VR , פיתוח HTMI , פיתוח ב- 360
ניסיון לפחות של שנה ב reverse engineering
ניסיון בהעברת הדרכות פרונטליות בתחומים טכניים