מנהל/ת משאבי אנוש ורווחה

משרה חלקית (כ-3/4) | פונקציה יחידה | כפיפות למנכ"ל | חלק מצוות הנהלה | עבודה במשרדינו בהוד"ש
תהליכי גיוס - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניהול מלא של מחזור חיי העובד - עריכת חוזי התקשרות ומעטפת תנאי העסקה, קליטה, ליווי, סיומי עבודה
הערכת עובדים, סקרים תקופתיים, הטמעת מודל תמריצים
הכשרות, הדרכות, פיתוח עובדים ומנהלים, הטמעת שימוש בבינה מלאכותית
רווחה וחווית עובד - ימי גיבוש, אירועים, ימי הולדת, מתנות, ימי התנדבות ופעילויות העשרה
תמיכה ויעוץ למנכ"ל וצוות ההנהלה בנושאי מש"א, ניהול קונפליקטים ודיני עבודה
תוכנית ותקציב רווחה - בניית תוכנית שנתית, אישור תקציב, עבודה מול ספקים ורכש רלבנטי
מענה שוטף לפניות עובדים, נוכחות, היעדרויות, אישור משכורות, ממשק עם מערכות שכר
שמירה על תקשורת פנימית תקינה, תרבות ארגונית חיובית וטיפוח סביבת עבודה מיטיבה ונעימה

למה אצלנו?
חברה יציבה ומובילת שוק, בהתפתחות מתמדת
תפקיד עצמאי עם אחריות רחבה, גמישות בהיקף המשרה
סביבת עבודה נעימה, צוות מגובש, אווירה משפחתית
דרישות התפקיד
ניסיון רלבנטי של מינימום 5 שנים בחברה בסדר גודל דומה
תואר ראשון רלבנטי, עדיפות למשאבי אנוש, מנהל עסקים, ניהול, מדעי התנהגות
מוטיבציה ויוזמה, תקשורת ויחסי אנוש מעולים, יכולת ניהול מו"מ מורכב, דיסקרטיות
ידע וניסיון בדיני עבודה, ביטוחי עובדים, חוזי ליסינג
שליטה בישומי אופיס, מערכות גיוס, רשתות חברתיות, ויישומי AI
אנגלית ברמה טובה - יכולת לניהול שיח ותכתובת מקצועית
יתרון (לא חובה):
רקע בעולם העיצוב/חוש אסתטי מפותח (נדרשת יכולת לבחון תיקי עבודות כחלק מגיוס מעצבים)
היכרות עם תוכנות ERP וניהול פרויקטים (פריוריטי, מאנדיי ועוד), נסיון באפיון והטמעת מערכות ממוחשבות
ניסיון באפיון והטמעת תוכנות ניהול
ניסיון ביצירת העלאת תכנים לאתר חברה (WordPress) ורשתות חברתיות