לנוער לתת דרוש/ה מנהל/ת הדרכה

תחומי אחריות עיקריים:
פיתוח מערכי הכשרה ותוכן חינוכי
• בניית תכניות שנתיות ורב-שנתיות להכשרות ולליווי מקצועי של מדריכים ורכזים.
• פיתוח תכניות הכשרה למד"צים, מדריכי קבוצות, צוותי שנת שירות וצוותים נוספים.
• יצירת תכנים חינוכיים בהתאם לערכי הארגון (נתינה, אחריות חברתית, יזמות, מעורבות אזרחית).
• ניהול ועדת תוכן ושותפות בגיבוש מדיניות חינוכית ארגונית.

ליווי מקצועי של צוותים
• ליווי והדרכת מדריכים ורכזים אזוריים בנושאי פדגוגיה, הנחיה ועבודה עם נוער.
• הכשרות שוטפות לאורך השנה – פיתוח כלים, משובים ותהליכי התמקצעות.
• אחריות על גיבוש כלים ארגוניים למדידת אפקטיביות ההדרכה והלמידה.

ניהול והובלת תהליכים מערכתיים
• שותפות בצוות הנהלת נוער לתת ובניית תכנית העבודה השנתית
• ניהול שותפויות מקצועיות בתחום הפדגוגי (משרד החינוך, רשויות, ארגונים חינוכיים).
• אחריות על ימי שיא, סמינרים ארציים, טיולים חינוכיים ועוד.
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
• ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה חינוכית עם בני נוער – חובה
• ניסיון בפיתוח תכניות הדרכה והובלת הכשרות – חובה
• יכולת הובלה של צוותים מקצועיים והנחיית קבוצות – חובה
• יצירתיות, כישורי ביטוי גבוהים בכתב ובעל פה, גמישות מחשבתית ויכולת ניהול עצמי גבוהה
• היכרות עם תחום החינוך הבלתי פורמלי, שנות השירות ומכינות – יתרון
• ידע בסיסי בעיצוב מצגות/עריכת סרטונים – יתרון