מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני

לחברת פזגז מקבוצת פז דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
פיתוח אסטרטגיית ההדרכה
זיהוי צורכי ההדרכה בארגון ,סקרי עובדים וניתוח ביצועים.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית להדרכות, כולל תכנון תקציבי.
פיתוח תכנים ותכניות הדרכה מותאמות לצורכי הארגון.
העברת הדרכות באופן עצמאי
ארגון סדנאות, ימי עיון והכשרות.
בניית תשתיות לניהול ידע ארגוני והנגשת מידע לעובדים.
מדידת אפקטיביות ההדרכות באמצעות סקרים, משובים וניתוח נתונים.
עבודה צמודה עם משאבי אנוש, מנהלי צוותים והנהלה בכירה ליצירת תכניות מותאמות.
יישום ושימור תכני ההדרכה בפועל לאורך זמן.
התייעלות והקטנת פערי ידע בתוך הארגון.
דרישות התפקיד
דרישות חובה:
תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים (משאבי אנוש, פסיכולוגיה, חינוך, מנהל עסקים)
ניסיון מוכח בניהול הדרכה בארגון (לפחות 3-5 שנים)
יכולת פיתוח תכנים והעברת הדרכות
שליטה במערכות לניהול למידה ובטכנולוגיות למידה מתקדמות לרבות ai
ניסיון בניהול פרויקטים וניהול תקציב
יכולת אנליטית למדידת אפקטיביות ההדרכה ושיפור מתמיד.
כישורי תקשורת מצוינים
נכונות למשרה מלאה- ראשון עד חמישי. 8:00-17:00