מנהל/ת משאבי אנוש

לקבוצת חברות דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד מאתגר, דינמי המאפשר התמקצעות בכלל תחומי פעילות משאבי אנוש.
התפקיד משלב אתגר מקצועי, עבודה מול אנשים וממשקים רבים בתוך החברה ואחריות על כלל הגיוסים למגוון תפקידים.

תחומי אחריות:
* ניהול והובלת מערך משאבי אנוש בחברה כולל הובלת תהליכי גיוס וקליטה וניהול רכזת משאבי אנוש.
* ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי פיתוח מקצועי ושימור עובדים.
* הובלת תהליכי משוב והערכת ביצועים.
* יישום מדיניות החברה בכל הנוגע למשאבי אנוש.
* הבנה בדיני עבודה – הסכמי העסקה , סיומי העסקה , שימועים וכו'.
* ניהול רווחת העובדים – ניהול תקציב , אירועי חברה , הרמות כוסית , מתנות וכו'.
דרישות התפקיד
* תואר ראשון רלוונטי - חובה.
* ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בסביבה דינמית כפונקציה יחידה וחברת הנהלה.
* ניסיון בחברות קמעוניות מסחריות - חובה.
* ניסיון בגיוס עובדים ומנהלים.
* יכולת קבלת החלטות בצורה עצמאית.
* יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת עבודה עם מגוון של ממשקים.
* ניסיון בניהול תהליכי הערכת עובדים, הדרכה.

משרה מלאה במשרדי החברה.