מנהל /ת משאבי אנוש לחברה מובילה בעולמות התעשיה

דרושה מנהל /ת משאבי אנוש לחברה מובילה בעולמות התעשיה

החברה הינה חלק מקבוצה ציבורית מובילה במשק
עבודה ב2 אתרי החברה- מרכז הארץ ויהודה ושומרון
כפיפות למנכ"ל חברה

חובה ניסיון כמנהל/ת משאב אנוש מחברה תעשייתית

תחומי אחריות:
ניהול צוות של 2 עובדים
קביעת מדיניות ויישומה בתחומים הקשורים להון האנושי בהתאם לאסטרטגיית החברה.
בניית תשתיות ותהליכי משאבי אנוש מותאמים לצורכי החברה והמחלקות.
שותפות מקצועית עם הנהלת החברה ומנהלים: ייעוץ וליווי בתחומי ההון האנושי.
תרגום יעדי המחלקות ותוכניות הארגון לפעולות משאבי אנוש אפקטיביות.
ניהול תהליכי גיוס, אבחון וקליטה של עובדים.
אחריות על כל מחזור חיי העובד בארגון, כולל תנאי העסקה, תגמולים ורווחה.
הובלת תהליכים בתחום שימור עובדים, פיתוח ארגוני וחיזוק מחוברות עובדים.
אחריות לתקשורת פנים-ארגונית ולמיתוג מעסיק.
מתן מענה מקצועי בנושאי דיני עבודה ותמיכה פרטנית לעובדים.

נא לציין צ"ש במכתב מקדים-תינתן אופציה בעת שליחה
דרישות התפקיד
השכלה רלוונטית: מדעי החברה, התנהגות, משאבי אנוש או ייעוץ ארגוני.
ניסיון של 3-5 שנים בניהול משאבי אנוש חובה.
ניסיון בניהולים עובדים בתחום-חובה
ניסיון בבנייה והטמעה של תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בליווי מנהלים חובה.
ניסיון בבנית תוכנית עבודה ותקציב שנתי
ניסיון רב בניהול גיוס,רווחה, שכר
יכולת מנהיגות, יחסי אנוש מעולים ויוזמה.
כושר הובלת תהליכים, עבודה עצמאית ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.