מנהל/ת תפעול ומשאבי אנוש

המרכז הלאומי ע"ש עזריאלי לחקר האוטיזם ונוירו התפתחות, מחפש מנהל/ת תפעול ומשאבי אנוש.
כפיפות : למנכ"ל.
היקף משרה: % 100
מקום העבודה: משרדי המרכז לחקר אוטיזם, בה"ח סורוקה/אוניברסיטת בן גוריון בנגב, באר שבע.

עיקרי דרישות התפקיד ואחריות:
א. טיפול בכל נושאי התפעול של המרכז הלאומי שעיקרן:
- אחריות על נושאי לוגיסטיקה, מנהלה, ותיאומים מנהלתיים ומקצועיים מול הגורמים
הרלוונטיים באוניברסיטת בן גוריון כדוגמת מחלקות כ"א למינן, מח' תקציב, שכר, רכש
והזמנות, ומול היחידה לגיל הרך והמכון להתפתחות הילד בסורוקה, המרכז לאוטיזם
באסף הרופא, המרכזים הקליניים הרלוונטים בירושלים, המכון להתפתחות הילד של משרד
הבריאות בב"ש, המכון להתפתחות הילד בתל השומר ועוד...
- ניהול הרכש של המרכז ומעקב אחרי מלאי ציוד וחומרים.
- אחריות מלאה לניהול ומעקב/ בקרה אחר תקציב המרכז הלאומי מכל מקורות המימון, כולל
הפקת דוחו"ת תקציב הנהלה לצורף מעקב ובקרה של ההנהלה הבכירה.
- אחריות על פרויקטים שונים ותמיכה בקידומו של הארגון.

ב. טיפול בכל היבטי כ"א של העובדים, שעיקרן:
· אחריות על תהליך הגיוס והקליטה של עובדים למרכז, כולל ליווי העובדים לכל אורך תקופת עבודתם.
· אחריות על תהליך סיום עבודה של עובדים במרכז.
· אחריות על פיתוח העובדים בארגון והסדרה של הכשרות/הדרכות מקצועיות לעובדים.
· אחריות על ארגון כנסים של המרכז ופורומי עבודה גדולים.
· אחריות על ניהול תהליך הערכת עובדים ופעילות גיבוש לצוות.
· אחריות על הטיפול בשכר העובדים
דרישות התפקיד
א. תואר ראשון בניהול משאבי אנוש/ מנהל עסקים/ כלכלה ו/או בתחום של מדעי הרוח והחברה(חובה)
ב. יכולת ארגון גבוהה מוכחת (חובה)
ג. יחסי אנוש/עבודה מצוינים כולל כישורי תקשורת ושיתופי פעולה טובים (חובה).
ד. עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד (חובה).
ה. היכרות טובה וניסיון בעבודה בפועל עם מחשב ותוכנות כגון .office ,power point ,excel
ו. ניסיון קודם בתחום תפעול/משאבי אנוש (יתרון).
ז. ניסיון קודם בתחום התקציבי (יתרון).

* רק פניות מתאימות יענו