HR Business Partner

חזרה למשרות

תרו תעשייה רוקחית Drushim

20/01/2025
חיפה

• הובלה והטמעת אסטרטגיה משאבי אנוש ומדיניות הארגון לטיפול בפרט
• ליווי עובדים במהלך עבודתם, טיפול בבעיות פרט, דיני עבודה, שכר והטבות
• ניהול וליווי תהליכי פרידה מעובדים – ניהול שיחות שימוע, תנאי פרישה
• ייעוץ למנהלים בכירים בנושאי משאבי אנוש ופתרון בעיות.
• תמיכה בתהליכי ניהול ביצועים והערכת עובדים.
• הבטחת עמידה בתקנות ובחוקים בתחום משאבי האנוש.
• פיתוח מנהלים ופיתוח ארגוני - ייעוץ ארגוני מקומי, אבחון ארגוני, מיפוי צרכים ארגוניים/מחלקתיים, ליווי וייעוץ אישי למנהלים בתהליכים שונים בתחום מש"א ובפיתוחו.
• תמיכה ביוזמות שינוי ארגוני.
דרישות התפקיד
• תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר.
• ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד דומה.
• יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין-אישית מצוינת.
• הבנה מעמיקה של תהליכי משאבי אנוש ויכולת ליישם אותם בצורה אסטרטגית.
• יכולת ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות נתונים
• אוריינטציה למערכות מידע
• תפישה וחשיבה אנליטית
• אנגלית ברמה גבוהה
• ניסיון עבודה עם ועד עובדים- יתרון
• ניסיון עבודה בחברה גלובאלית- יתרון
• ניסיון בניהול פרויקטים- יתרון