לחברה יבואנית מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

לחברה יבואנית מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש - פונקציה יחידה
אנו מחפשים מנהל/ת משאבי אנוש מוכשרת ודינמית, אם את בעלת ניסיון בניהול תהליכי גיוס, טיפול בפרט ורווחה, ורוצה להשפיע בסביבת עבודה מרתקת ומאתגרת, נשמח לשמוע ממך.
תחומי אחריות:

הובלה וניהול תהליכי גיוס עובדים, כולל ראיונות, קליטה וליווי אישי.
אחריות על תחום הרווחה בארגון – תכנון והוצאה לפועל של פעילויות, אירועים ויוזמות.
ניהול תחום משאבי אנוש – טיפול שוטף בנושאי פרט, דיני עבודה ויחסי עבודה.
עבודה שוטפת מול מנהלים בארגון ומתן מענה לצרכים בתחום משאבי אנוש.
ניהול תהליכי הערכה ופיתוח עובדים.
עבודה מרובת ממשקים מול מנהלים בכירים, מחלקות רוחב.
דרישות התפקיד
ניסיון של לפחות 3-5 שנים בניהול משאבי אנוש, כולל תחומי גיוס, פרט ורווחה.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה וניסיון בניהול יחסי עבודה.
יכולת גבוהה לניהול משימות מרובות, סדר וארגון.
כישורי תקשורת מצוינים ויכולת לעבוד בסביבה דינמית.
תואר אקדמי רלוונטי –חובה