מנהל/ת משאבי אנוש מטה לארגון גדול ומוביל

מדובר בארגון דינמי ובתפקיד עם אחריות מרובה ואתגר מקצועי, המשרה כוללת אחריות נרחבת על כלל תחומי משאבי האנוש במטה החברה.
‎התפקיד בכפיפות למנהלת אגף משאבי אנוש!
‎הובלת מחזור חיי עובד – קליטה, ליווי ויציאה, עם דגש על שמירה על רווחת העובדים וייעול תהליכים.
‎תמיכה באסטרטגיה ארגונית: בניית תוכניות עבודה והובלת פרויקטים חוצי ארגון.
‎ניהול וריכוז תוכניות האגף לרבות ניהול תקציבים.
‎שותפות בניהול שינויים ארגוניים וליווי תהליכי שינוי.
‎ייעוץ ותמיכה מקצועית למנהלות/ים.
‎עבודה עם ממשקים מגוונים: ניהול קשר עם צוותי הארגון ועבודה מול ממשקים מרובים, בשילוב אסטרטגיה ויכולות תפעול יום-יומי.
‎
דרישות התפקיד
מדובר בארגון דינמי ובתפקיד עם אחריות מרובה ואתגר מקצועי, המשרה כוללת אחריות נרחבת על כלל תחומי משאבי האנוש במטה החברה.
‎התפקיד בכפיפות למנהלת אגף משאבי אנוש!
‎הובלת מחזור חיי עובד – קליטה, ליווי ויציאה, עם דגש על שמירה על רווחת העובדים וייעול תהליכים.
‎תמיכה באסטרטגיה ארגונית: בניית תוכניות עבודה והובלת פרויקטים חוצי ארגון.
‎ניהול וריכוז תוכניות האגף לרבות ניהול תקציבים.
‎שותפות בניהול שינויים ארגוניים וליווי תהליכי שינוי.
‎ייעוץ ותמיכה מקצועית למנהלות/ים.
‎עבודה עם ממשקים מגוונים: ניהול קשר עם צוותי הארגון ועבודה מול ממשקים מרובים, בשילוב אסטרטגיה ויכולות תפעול יום-יומי.
‎