עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש בארגון:
בניית צוות משאבי אנוש מקצועי ומנוסה.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה והכשרה של עובדים.
ייזום וניהול תהליכי פיתוח ארגוני ושיפור חוויית העובד.
אחריות על הדרכות מקצועיות, ליווי מנהלים ויישום תהליכי הערכת עובדים.
חבר/ת הנהלת החברה וגיבוש מדיניות משאבי האנוש.
הזדמנות להשתלב בארגון מוביל, בתפקיד עם השפעה אמיתית!
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד:
ניסיון של 5+ שנים בניהול משאבי אנוש בארגון בסדר גודל דומה – חובה.
ניסיון בבנייה וניהול צוות משאבי אנוש 2-3 עובדים.
יכולת הובלת תהליכים ארגוניים והנעת עובדים.
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינאמית.
השכלה רלוונטית בתחום – יתרון משמעותי.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מנהל /ת משאבי אנוש לקבוצה מובילה
-
ראשון לציון
גיא קוניק השמה בכירה
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש לקבוצה מובילה
-
אשדוד
גיא קוניק השמה בכירה
-
-
מנהל.ת משאבי אנוש לקבוצת יוניון
-
פתח תקווה
קבוצת יוניון
-
-
HR Specialist / Manager
-
תל אביב - יפו
BGone Consultants
-
-
HR & Operations Manager – Maternity Leave Cover
-
תל אביב - יפו
Permit.io
-
-
מנהל/ת משאבי אנוש
-
נתניה
KONE
-
רמת גן
ערב