Talent Acquisition & HRBP

Description:

למחלקת ניהול לקוח אנחנו מחפשים HR.ית חדה, דומיננטית וסקרנית, עם תשוקה אמיתית לעולם הגיוס – כזו שיודעת לזהות פוטנציאל, להביא את האנשים הנכונים, ולהיות שותפה עסקית משמעותית למנהלים ולעובדים.

מה בתפקיד?

• הובלת תהליכי גיוס – משלב האפיון ועד לקליטה

• ביצוע ראיונות פרונטליים ועבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים

• סורסינג יצירתי ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות ובערוצים נוספים

• ליווי, שימור ופיתוח עובדים ומנהלים

• זיהוי צרכים ארגוניים והובלת תהליכי HR

• הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) לעובדים חדשים

• ליווי תהליכי סיום העסקה

• עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים

• תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / ניהול / פסיכולוגיה / התנהגות ארגונית) – חובה

• ניסיון של 2–4 שנים בגיוס בארגון – חובה

• ניסיון בהובלת ראיונות פרונטליים – חובה

• יכולות בין-אישיות גבוהות ותודעת שירות

• אסרטיביות, סקרנות, יוזמה ורצון אמיתי ללמוד ולהתפתח

• יכולת עבודה בצוות, אחריות ויחסי אנוש מצוינים

• אוריינטציה טכנולוגית וניסיון בעבודה עם כלי AI

למה אצלנו?

הזדמנות להיות חלק מצוות מוביל, להשפיע באמת, לעבוד בסביבה צעירה, יצירתית ודינמית, ולגדול מקצועית לצד אנשים מצוינים ששמים את האנשים במרכז.