מנהל.ת משאבי אנוש למלון באזור השרון (מ"מ)

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח ברשת המלונות המובילה בישראל, עם השפעה ישירה על ניהול והובלת תהליכי משאבי אנוש במלון, בשותפות עם הנהלת המלון והמטה הארגוני.
מנהל.ת משאבי האנוש אחראי.ת על יישום, הטמעה ובקרה של מדיניות ותהליכי משאבי אנוש, תוך תמיכה בעובדים ובמנהלים, שמירה על סטנדרטים מקצועיים גבוהים וקידום חוויית עובד.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תקני כוח אדם ותהליכי שכר | מעורבות בתהליכי גיוס מקצה לקצה | יישום תוכניות הכשרה והדרכה | קידום יוזמות לשיפור חוויית העובד | ליווי מנהלים ושימור עובדים | הובלת תחום רווחת העובדים במלון
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון משמעותי.
ניסיון ניהולי ברמת מנהל מחלקה ומעלה – חובה.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים ושיתוף פעולה הדוק עם המטה ומנהלי המחלקות.
יוזמה, יצירתיות ויכולת זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים.
כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת הובלת תהליכים ברמה המקומית.
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת.
תפקיד מ"מ עם אופק שילוב עתידי בכפוף לשביעות רצון הממונים.