ראש/ת תחום הון אנושי להב

קצת על התפקיד

למפעל להב בחטיבת התעופה דרוש/ה ראש/ת תחום ההון האנושי HRBP
התפקיד כולל:
• הכרת צרכי המפעל בהיבטי ההון האנושי וביצוע פעולות שיתמכו בהשגת היעדים העסקיים הארגוניים
• טיפול כולל בהון האנושי תוך עמידה ביעדי הKPI (תקציב שכר, תקציב ש.נ וכו')
• התאמת מצבת ההון האנושי לתקן שאושר (תכנון עפ"י עומס, קליטה, קשר עם המרכז גיוס, שימור, הוצאת עובדים)
• הטמעת תהליכי "הון אנושי" חוצי חברה (שימור ידע, הערכה ומשוב) וליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים
• איתור ושימור הטאלנטים בארגון
• ביצוע פעולות תקשורת פנים ארגוניות ופעילויות נוספות התורמות לתחושת המחוברות בארגון
• עבודה עם מערכות מחשוב של ההון האנושי, SAP, הפקת דוחות ומעקב ובקרה

מה אנחנו מחפשים

תנאי סף:
• בעל/ת אזרחות ישראלית
• בעל/ת השכלה אקדמאית
• ניסיון של לפחות 5 שנים בנושאי הליבה של ההון האנושי, כגון: קליטה, ניוד, שימור ופרישה, רווחה ותכנון כוח אדם, למידה ופיתוח קריירה
• ניסיון בעבודת ההון האנושי בשטח בארגון המונה מעל 500 עובדים
• ניסיון בליווי תהליכים חוצי-ארגון לצרכי המפעל, כגון: תהליכי הערכת ביצועים, קידומים, תהליכי מנהיגות
קריטריונים מנהיגותיים:
• יכולת מנהיגות והאצלת סמכויות
• עבודה בגישה מערכתית תוך שיתוף פעולה חוצה חברה
• מנהיגות המקדמת ורותמת תהליכי שינוי תרבותיים וארגוניים
• מכוונות להצלחה עסקית
 

הגשת המועמדות ניתנת לביצוע 20/05/2026 בשעה 16:00
הגשת המועמדות כוללת:
השבה על השאלון המצורף ועמידה בתנאי הסף.
מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה.
הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר לסיווג הביטחוני.
הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן.
הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד

אולי יעניין אותך לדעת

מפעל להב בחטיבת תעופה מספק מגוון רחב של מבנים תעופתיים לתעשייה הצבאית והאזרחית לכלים המתקדמים בעולם.
בלהב קיימות תשתיות מתקדמות וטכנולוגיות חדישות לתמיכה בייצור והרכבה של חלקי מבנים של מטוסים.
המפעל מתמחה בייצור כנפים, מייצבים וחלקי מרכב נוספים.
מפעל להב מוביל בתחומו ואנו מזמנים אתך לקחת חלק בעשייה שלנו.