דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למלון הרודס ים המלח

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

רשת מלונות פתאל

מספר מקומות

רשת מלונות פתאל

מספר מקומות
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

הזדמנות להצטרף לתפקיד ניהולי משמעותי ולהוביל את תחום משאבי האנוש במלון ייחודי מבית רשת מלונות פתאל.

מה בתפקיד?
• ניהול כולל של תחום משאבי האנוש במלון
• ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול עובדים וייעוץ שוטף
• הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים
• טיפול בפרט, רווחה ודיני עבודה
• אחריות על הדרכות ופיתוח עובדים
• הובלת תהליכים ארגוניים ויישום מדיניות משאבי האנוש של הרשת

תנאי המשרה והטבות:
• נופשים שווים במחירים מוזלים, מתנות בחגים ועוד
• תנאים סוציאליים מעולים
• סביבת עבודה מקצועית ותומכת והזדמנות אמיתית לבנות קריירה לאורך זמן

דרישות:

מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש – חובה.
• תואר רלוונטי – חובה.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
• יכולת הובלה, יוזמה ועבודה עצמאית.

זה הזמן להצטרף לרשת המלונות המובילה בישראל ולגדול יחד איתנו!
ניסיון: 1-2 שנים

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למלון הרודס ים המלח

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל/ת משאבי אנוש במלון הרודס ים המלח של רשת פתאל?

מנהל/ת משאבי האנוש במלון הרודס ים המלח אחראי/ת על ניהול כולל של תחום משאבי האנוש, כולל ליווי מנהלים, הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים, טיפול בפרט, רווחה ודיני עבודה, אחריות על הדרכות ופיתוח עובדים, והובלת תהליכים ארגוניים ויישום מדיניות הרשת.

אילו כישורים וניסיון נדרשים לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש במלון הרודס ים המלח?

אילו הטבות ותנאים סוציאליים מוצעים למנהל/ת משאבי אנוש ברשת מלונות פתאל במלון הרודס ים המלח?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למלון הרודס ים המלח