מנהל.ת משאבי אנוש לאגף ריטייל ומכירות בחברת פלאפון

תיאור התפקיד
- מתן תמיכה מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א בנושאים: חיזוק מקצוענות המנהלים והעובדים, העצמת חווית העובד, מתן סיוע בהטמעת תפיסת מנהיגות המותאמת למציאות והיעדים
העסקית והארגונית.
- ליווי והובלה של תהליכים באגף
- הטמעה ויישום של תכניות מש"א- אגף, חטיבה וחברה
- אחריות כוללת על יחסי העבודה ונושאי פרט באגף (נושאי פרט מקצה לקצה, תהליכי קביעות, תהליכי קליטה וסיום העסקה)
- התווית מדיניות וכלים על מנת לאפשר למנהלים ללוות את העובדים באופן המיטבי (קליטה, אירועי פרט)
- בניית תכניות הנעה אגפיות מותאמות צורך ואחריות על הוצאה לפעול של פעילות הרווחה באגף
- מתן מענה לעובדים באגף בתחומי משאבי אנוש
- ליווי מנהלים וצוותים בכניסה לתפקיד ובסוגיות מש"א שוטפות בצוות
- פיתוח השדרה הניהולית של האגף ובניית עתודות ניהולית

דרישות:

- תואר אקדמי - חובה
- ניסיון קודם כמנהל.ת משאבי אנוש, לפחות 4 שנים - חובה
- ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
- הבנה תהליכית ומערכתית
- תקשורת בין אישית מעולה
- יכולת הנעת תהליכים והטמעתם בשטח, יכולת ניהול משימות תוך הפעלת שיקול דעת ומתן ערך מוסף 
- מיקום משרה:פתח תקווה וכולל נסיעות ברחבי הארץ. המשרה כוללת רכב.

החברה דוגלת ביצירת סביבת עבודה מגוונת ומכילה, ותבחן התאמות נדרשות בהתאם לנסיבות.
המידע שיימסר על ידך יישמר במאגרי המידע של פלאפון תקשורת בע"מ, וישמש בין היתר לצורך בחינת מועמדותך למשרה זו ולמשרות נוספות, יצירת קשר עמך, ולמטרות נוספות כמפורט במדיניות הפרטיות באתר פלאפון בה ניתן למצוא פירוט גם לגבי זכותך לעיון ולתיקון מידע. וכן עשוי להיות מועבר לצדדים שלישיים לצורך בחינת התאמתך למשרה. לא מוטלת עליך חובה חוקית למסור את המידע, אולם המידע הכרחי לצורך טיפול במועמדותך.
ניסיון: 3-4 שנים