מנהל.ת משאבי אנוש לקבוצת יוניון

אחריות על מחזור חיי העובדים בארגון משלב הגיוס, הקליטה ועד לסיומי העסקה.
הובלת תהליכי משאבי אנוש בחברה
אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדים בחברה
טיפול בנושאים הקשורים לרווחת הפרט ודיני עבודה
ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות
אחריות על תהליכי הדרכה ורווחת הפנאי

דרישות:

תואר ראשון חובה בתחומים כגון: פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות
ניסיון של למעלה מחמש שנים בתחום משאבי אנוש, לפחות חלק מהן בארגון (חשוב בעיקר ניסיון משמעותי בגיוס ואבחון לתוך ארגון)
נכונות למשרה מלאה וגמישות לשעות נוספות
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה ורתימה של מגוון רחב של ממשקים

המידע האישי שיימסר על ידך לקבוצת יוניון, בין אם באופן ישיר ובין אם דרך צד ג', יימסר מרצונך ובהסכמתך, ובלעדיו לא ניתן יהיה לבחון את מועמדתך. ידוע לך שעל המידע חלה מדיניות הפרטיות המופיעה באתר הכוללת פירוט אודות מטרות השימוש במידע, למי יימסר המידע, דרכי התקשרות וזכויותיי לעיון ותיקון המידע (ראו המדיניות באתר הקבוצה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.