עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
קופת חולים מאוחדת
- תל אביב - יפו
-
קופת חולים מאוחדת
- תל אביב - יפו
-
מלאה
-
12,000-16,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
אחריות לבניית תכניות עבודה להכשרה ולפיתוח מקצועי של סקטור המינהל.
אחריות לניהול, ריכוז והנחיית תכניות פיתוח והכשרה של המערך, בהלימה לסטנדרט אבטחת איכות השירות, בכלל השלבים הנדרשים כלהלן:
ניהול הקשר השוטף מול מנהלי/ות השירות המחוזיים ומנהלים רלוונטיים, לצורך אפיון צרכים וסנכרון תכניות ההכשרה של הסקטור.
הערכת אפקטיביות אירועי הלמידה שבתחום האחריות וריכוז תהליכי הפקות לקחים
תיאום מרצים, זימון משתתפים, בקרה ומעקב אחר השתתפות בפועל
ניהול שוטף, הזנה ותיעוד אירועי הלמידה במערכת ה - LMS.
הדרכת תכנים מקצועיים בעולמות מערך השירות המינהלי
עדכון ותיקוף תכני הלמידה והכשירות המקצועית, לרבות מעקב אחר יישומן באמצעות: ביקורים במרפאות, תהליכי אפיון צרכים והנחיות המטה. תיקופים אלה יבוצעו גם על יחידות לימוד ותוצרי למידה, כגון: מצגות, מערכי שיעור, למידה מקוונת וכד', בהנחיה מתודולוגית של מח' הלמידה.
שמירה על כשירות מקצועית באמצעות חניכה בשטח
יצירת שגרות עבודה מול ממשקים ושותפי תפקיד במטה ובמחוזות.
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון
ניסיון מקצועי בעבודת מתאמי/ות השירות/אדמיניסטרציה בארגון בריאות - ארבע שנים לפחות
ניסיון ניהולי בארגון בריאות, הכולל: חניכה והדרכה מקצועית, ליווי והטמעת ידע ונהלי עבודה - שנתיים לפחות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת מנהל /ת הכשרה ופיתוח מקצועי סקטור המינהל, לוד /ראשל"צ
התפקיד כולל אחריות לבניית תכניות עבודה להכשרה ופיתוח מקצועי של סקטור המינהל, ניהול וריכוז תכניות פיתוח והכשרה, הערכת אפקטיביות אירועי למידה, תיאום מרצים ומשתתפים, ניהול מערכת ה-LMS, הדרכת תכנים מקצועיים ועדכון תכני למידה וכשירות מקצועית, תוך שמירה על סטנדרט אבטחת איכות השירות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
קמ"ד הכשרות
-
תל אביב - יפו
צבא ההגנה לישראל
-
-
ראש תחום הדרכת לקוחות ולמידה
-
נתניה
Elbit Systems
-
-
מנהל/ת מקצוענות רשת ומטה
-
ראשון לציון
קבוצת לובינסקי
-
-
מנהל /ת הדרכה למוקדי שירות | הדרכה פרונטלית | חולון
-
תל אביב - יפו
רק פרימיום בע"מ
-
-
מנהל חטיבת הדרכה
-
ראשון לציון
קבוצת נקר טכנולוגיות למידה בע"מ
-
-
אמרל מגייסת מנהל.ת הדרכה ארגוני.ת
-
יקנעם עילית
אמרל בע"מ
-
