jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

מנהל/ת פרויקטים פיתוח ארגוני-החלפה לחל"ד

מנורה מבטחים

הגשת מועמדות

מנורה מבטחים מנורה מבטחים

  • רמת גן
  • Jobkarov

מנהל/ת פרויקטים פיתוח ארגוני-החלפה לחל"ד

מנורה מבטחים

הגשת מועמדות

מנורה מבטחים מנורה מבטחים

  • רמת גן
  • coins_icon 12,000-17,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • Jobkarov
JobKarov

אחריות על פרויקטי ליבה חוצה ארגון בעולמות פיתוח ארגוני (תכניות פיתוחי מנהלים, תהליכי הערכת ביצועים, סקרי חוברות)
אחריות על יישום תכנית העבודה בתחום הפיתוח הארגוני
ליווי תהליכי שינוי ואחריות רוחבית בתחום פיתוח ארגוני
---
המידע נדרש לחברה לצורך בחינת התאמתך לתפקיד. במסגרת זו, המידע יועבר גם למכוני מיון וגורמים אחרים שמסייעים לנו במיון. נשמור את המידע גם לאחר המיון בקשר למשרות עתידיות, אלא אם תבקש שלא נעשה זאת. אין חובה חוקית למסור מידע, אך לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס בלעדיו. לפרטים על זכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי ניתן לפנות לממונה על הגנת הפרטיות בכתובת הדוא"ל dpo-menora@menoramivt.co.il. מצורף קישור למדיניות הפרטיות למועמדים https:/www.menoramivt.co.il/general/privacy-policy-careers.

דרישות:

ניסיון ביעוץ , הנחיה וניהול פרויקטי פיתוח ארגוני – 2-3 שנים לפחות מארגון או חברת ייעוץ
יצירתיות, יוזמה, סקרנות ויכולות למידה
יכולות אבחון גבוהות של מצבים ואנשים
התנהלות אפקטיבית עם ממשקים ושותפים בארגון ומחוצה לו
צוותיות ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
ניסיון: 3-4 שנים


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל/ת פרויקטים פיתוח ארגוני-החלפה לחל"ד

התפקיד כולל אחריות על פרויקטי ליבה חוצי ארגון בתחום הפיתוח הארגוני, כגון תכניות פיתוח מנהלים, תהליכי הערכת ביצועים וסקרי חברות. בנוסף, מנהל/ת הפרויקטים יהיה אחראי על יישום תכנית העבודה בתחום וליווי תהליכי שינוי רוחביים.

לתפקיד נדרש ניסיון של 2-3 שנים לפחות בייעוץ, הנחיה וניהול פרויקטי פיתוח ארגוני, בין אם מארגון פנימי או מחברת ייעוץ חיצונית. כמו כן, נדרש ניסיון כללי של 3-4 שנים בתחום.

הכישורים הנדרשים כוללים יצירתיות, יוזמה, סקרנות ויכולות למידה גבוהות. בנוסף, חשובות יכולות אבחון מצבים ואנשים, התנהלות אפקטיבית עם ממשקים פנימיים וחיצוניים, צוותיות ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה.

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם