מנהל/ת משאבי אנוש, גיוס ורווחה

אתר ומחלקה: עמיעד ובית זרע , משאבי אנוש.
כפיפות ל: סמנכ"לית משאבי אנוש.
מטרת התפקיד:
- שותף/ה עסקי/ת למנהלים ועובדים בחטיבת התפעול לצורך תמיכה בהשגת יעדיהם  
- יעוץ וליווי למנהלים ותמיכה בנושאים ניהוליים לרבות ניהול שינויים ארגוניים, חיזוק מחוברות ושימור עובדים
- יישום תהליכי משאבי אנוש השונים – הערכת עובדים, למידה והדרכה, שכר ותגמול, תקשורת פנים ארגונית ועוד  
- תמיכה וליווי מחזור חיי העובד ביחידות השונות – גיוס, קליטה, התפתחות וניוד פנימי, סיומי העסקה.
- הובלת תחומי הגיוס והרווחה ברמה הגלובלית תוך הנחייה מקצועית של צוות מש"א.
- הובלה והוצאה לפועל של פרויקטים ומשימות מטה שונות בתחומי משאבי אנוש השונים.

דרישות:

השכלה ומיומנויות נדרשות:
- השכלה רלוונטית בתחום משאבי אנוש
- לפחות 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש / בתפקיד HRBP בחברה גלובלית ותעשייתית - חובה
- הכרות עם פרקטיקות משאבי אנוש השונות, ניסיון בהובלה ויישום של התהליכים השונים ביחידה עסקית
- ניסיון משמעותי בעולמות הגיוס והרווחה על היבטיהם השונים
- שליטה טובה באנגלית
- שליטה מלאה ביישומי Office ויכולת עבודה עם כלי AI

תכונות וסגנון עבודה:
- אהבת אדם
- יחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה מצוינת בצוות, עבודה מתוך שותפות וחברות
- יכולת ניהול זמן ויכולת ביצוע מצוינת
- סקרנות ויכולת למידה עצמאית  
- אנרגיה וגישה חיובית, תחושת מסוגלות והענות לאתגרים
- תשוקה למקצוע, התלהבות מעולם משאבי אנוש ורצון להתפתח בתחום
ניסיון: 1-2 שנים