מנהל.ת צוות הדרכה ופיתוח למידה

תיאור התפקיד:
*אחריות כוללת על ניהול מקצועי ואישי, חניכה והובלת צוות ההדרכה ומפתחות הלמידה. 
*הובלה והטמעה של אסטרטגיות הלמידה הארגונית, בניית תכנית שנתית, מדדים ויעדים בתחום הלמידה וניהול התקציב מקצה לקצה. 
*ניתוח צרכים ארגוניים ופיתוח תכניות הכשרה ייעודיות, סדנאות וכלים דיגיטליים לעובדים ומנהלים. 
*בקרת איכות על תוצרי למידה ואחריות על תוכן ומבנה קורסי ההכשרה
*הובלת פרויקטים רוחביים בתחומי פיתוח ארגוני ולמידה
*עבודה אל מול ספקים, מנהלים וממשקין רבים ומשימות במקביל 

דרישות התפקיד:
*רשיון נהיגה - חובה. המשרה כוללת רכב
*ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי ההדרכה, פיתוח למידה (מאקרו, מיקרו, קלאסי, מתוקשר, מיומנויות רכות במגוון שיטות וכלים - חובה. 
*ניסיון ניהולי - חובה. 
*שליטה גבוהה בכלי אופיס (מערכות למידה ודיגיטל, טימס, PP, קאנבה, LMS וכו') - חובה 
*תואר ראשון רלוונטי - יתרון 
*ראייה מערכתית ויכולת להובלת שינוי 
*יכולת הנעה והובלה של עובדים וממשקים מגוונים 
*יכולת ניסוח והעברת מסרים אופן בהיר ורהוט 
*חשיבה יצירתית, סקרנות ללמידה ויוזמה והיכרות עם כלי למידה AI
*תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת עבודה עם ממשקים רבים במקביל. 
*היקף משרה מלאה, נכונות לשעות נוספות במידת הצ

דרישות:

ניסיון: 1-2 שנים