למכללה האקדמית אחוה דרוש.ה מנהל.ת מחלקת משאבי אנוש

המכללה האקדמית אחווה, מכללה ציבורית מובילה, מחפשת מנהל.ת מחלקת משאבי אנוש בעל.ת ניסיון, מוטיבציה וחזון להובלת תחום משאבי האנוש במוסד אקדמי דינמי.
*
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול הון אנושי:
ליווי והכוונה של הנהלת המכללה, ראשי מחלקות ומנהלים בכירים בנושאי ניהול עובדים, פיתוח מקצועי והנעה.
אחריות מלאה על תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור עובדים.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח קריירה ותכניות הכשרה והשתלמויות.
ניהול יחסי עבודה במסגרת הסכם קיבוצי ושיתוף פעולה עם ועד העובדים.
ליווי מחזור חיי עובד – קליטה, שימור, שימועים וסיום העסקה.
ניהול תקציב משאבי אנוש ואחריות על התפעול השוטף של המחלקה.
אחריות על מערכת הנוכחות והדיווחים לשכר.
אחריות על רווחת עובדים, תקשורת פנים-ארגונית ויוזמות לשיפור אקלים ארגוני.
*
המכללה האקדמית אחוה פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת שילובם של עובדים המייצגים מגוון רחב של אוכלוסיות בחברה הישראלית

דרישות:

תואר ראשון בניהול משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / יחסי עבודה - חובה
תואר שני בתחום רלוונטי - יתרון משמעותי
ניסיון מקצועי וכישורים:
לפחות 5 שנות ניסיון בניהול בכיר במשאבי אנוש- חובה
ניסיון משמעותי בניהול יחסי עבודה קיבוציים- חובה
היכרות טובה עם מערכות נוכחות ושכר – חובה
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, הסכמים קיבוציים ויחסי עבודה מורכבים
יכולת הובלה ניהולית, חשיבה אסטרטגית וראייה ארגונית כוללת
כישורי תקשורת בינאישית מעולים וניסיון בעבודה עם גורמים מגוונים
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות והובלת שינויים