מנהל/ת אגף משאבי אנוש לחברת פלאפון

* הובלת תחום משאבי האנוש בחברה, לרבות ניהול צוותים מקצועיים בתחומים: גיוס, פרט, רווחה, פיתוח ארגוני, הדרכה, שכר ותגמול.  
* גיבוש, הטמעה ויישום של מדיניות משאבי אנוש והעסקה בחברה
* ניהול מערך יחסי העבודה מול ועד העובדים והובלת תהליכים כחלק ממערכת יחסי עבודה מוסדרת 
* שותפות מלאה בהנהלת חטיבת משאבי אנוש והובלת תהליכים אסטרטגיים
* ליווי שוטף של מנהלים בדרגים שונים כחלק מתמיכה בתהליכי ניהול, שינוי והובלת עובדים 
* בניית תכניות עבודה, הגדרת מדדי הצלחה וניהול תקציב היחידה 
* ניהול ממשקים מרובים בתוך הארגון ומחוצה לו (כולל שותפים עסקיים, ספקים וגורמים משפטיים)

דרישות:

* ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד ניהולי בכיר במשאבי אנוש – חובה 
* ניסיון משמעותי בניהול יחסי עבודה קיבוציים, כולל עבודה מול ועדי עובדים – חובה 
* ניסיון בעבודה בארגון בינוני/ גדול – חובה 
* ניסיון מוכח בניהול צוותים מקצועיים בתחומי שכר, גיוס, פיתוח הארגוני ופרט 
* היכרות עם דיני עבודה
* יכולת עבודה בסביבה ארגונית מורכבת ומרובת ממשקים 
* תואר ראשון רלוונטי – חובה | תואר שני – יתרון

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
החברה דוגלת ביצירת סביבת עבודה מגוונת ומכילה, ותבחן התאמות נדרשות בהתאם לנסיבות.
המידע שיימסר על ידך יישמר במאגרי המידע של פלאפון תקשורת בע"מ, וישמש בין היתר לצורך בחינת מועמדותך למשרה זו ולמשרות נוספות, יצירת קשר עמך, ולמטרות נוספות כמפורט במדיניות הפרטיות באתר פלאפון בה ניתן למצוא פירוט גם לגבי זכותך לעיון ולתיקון מידע. וכן עשוי להיות מועבר לצדדים שלישיים לצורך בחינת התאמתך למשרה. לא מוטלת עליך חובה חוקית למסור את המידע, אולם המידע הכרחי לצורך טיפול במועמדותך.
ניסיון: 5-6 שנים