מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש למפעל תעשייתי

למפעל תעשייתי מוביל בתחום המזון דרוש/ה:
מנהל/ת משאבי אנוש לניהול המשאב האנושי בחברה.
אחריות על נושאי מיון וגיוס עובדים, על תהליך קליטת עובדים חדשים.
התוויה ויישום מדיניות החברה בכל הקשור למשאב האנושי, במטרה לתרום לשיפור הביצועים.
ליווי מנהלים בכירים וסיוע בהובלת שינויים ארגוניים.
הבטחת מענה אופטימלי למכלול ההיבטים של משאבי אנוש (אנשים, תהליכים ארגוניים, מבנים ותרבות ארגונית) בחברה, תוך יישום והטמעה של תוכניות העבודה, על מנת לתמוך ביעדים ובאסטרטגיה העסקית של החברה.
חבר/ת בהנהלת החברה.
אחראי על תחום ההדרכה, פיתוח וקידום עובדים, יחסי עבודה ורווחה.

דרישות:

• 10 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש במפעל עסקי.
- ניסיון רב במיון וגיוס עובדים,
• ידע וניסיון בליווי תהליכי שינוי ארגוני
• ידע במערכות נוכחות ושכר ממוחשבות
• הכרה מעמיקה בתחום חוקי עבודה
• שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
• ידע בתחום הביטוח הפנסיוני
• יכולת התבטאות ותקשורת טובות מאוד בכתב ובע"פ
• יחסי אנוש מעולים
• דיסקרטיות
• יכולת ביצירת יחסי אמון עם עובדים ומנהלים
• יכולת תקשורת, יעוץ, ועבודה עם דרגים ארגוניים שונים