מנהלת משאבי אנוש קיבוץ עברון

יעדי התפקיד: אחריות כפונקציה יחידה על תחום משאבי האנוש בקיבוץ, לרבות ליווי הנהלות ופעילויות הקהילה והעסקים, קידום תהליכים ארגוניים, פיתוח ההון האנושי ומתן מענה מקצועי בתחומי ניהול העובדים, יחסי העבודה ודיני העבודה בענפי ותאגידי הקיבוץ.
משימות ותחומי אחריות:
1. ליווי הנהלה, תהליכים ארגוניים ואירועי רווחה
• ליווי מקצועי וייעוץ למנהל הקהילה, מנהל העסקים ומנהלים נוספים בנושאי ניהול עובדים, יחסי עבודה ותהליכים ארגוניים.
• שותפות בליווי פרויקטים קהילתיים ועסקיים בהיבטי הון אנושי, מבנה ארגוני ותהליכי עבודה.
• סיוע בתהליכי שינוי, התייעלות ושינויי מבנה.
• הובלת פורום מנהלים ואירועי רווחה ארגוניים.
2. מדיניות, נהלים ודיני עבודה
• אחריות ליישום אמנת העבודה, החלטות הקיבוץ, נהלים ותקנונים בתחום העבודה.
• אחריות, פיקוח, בקרה והדרכה למנהלים בכל הנוגע ליישום דיני עבודה, הסכמי עבודה, תנאי העסקה וסיומי עבודה.
• טיפול במערך יחסי העבודה מול ענפי הקיבוץ והתאגידים.
3. גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
• ניהול וליווי תהליכי גיוס וקליטה יחד עם מנהלי הענפים והתאגידים, בהתאם לנוהל דרושים.
• אחריות לתהליכי בחירת מרכזים ונציגי ציבור, בהתאם לנוהל דרושים.
• ליווי חברות וחברים בתהליכי תעסוקה, חיפוש עבודה ופיתוח קריירה מקצועית.
• סיוע למנהלים בהגדרות תפקיד, שכר ועדכונים שוטפים.
• אחריות לתהליכי פיתוח עובדים ומנהלים, הכשרות, הדרכות ותהליכי משוב והערכה.
4. שכר, תנאים וזכויות עובדים
• פיקוח ובקרה על זכויות סוציאליות של עובדים וחברי הקיבוץ.
• ניהול מקצועי של חשבות השכר, לרבות בקרה חודשית על תלושי שכר.
• ליווי ופיקוח על הסדרי עבודת נערים.
5. צוותים ופורומים
• ריכוז והובלת הצוותים הבאים: צוות משאבי אנוש, צוות רשת ביטחון וצוות שכר בכירים.
• השתתפות בועד ההנהלה, צוות אבטחת הכנסה, צוות פנסיה וצוות צח"י.
6. תכנון ובקרה
• בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, יישומם ובקרה שוטפת לאחר אישורם.

עוד מידע -
היקף משרה: 80%
כפיפות ארגונית: מנהל/ת קהילה.
תפקיד לקדנציה של 4 שנים
דרישות התפקיד:
כישורים וניסיון נדרש:
1. השכלה אקדמאית בתחום- חובה.
2. ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגון.
3. ניסיון במש"א קיבוצי - יתרון משמעותי.
4. ידע בדיני עבודה והיכרות עם תחום השכר והזכויות הסוציאליות.
5. תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים.
6. ראיה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים ארגוניים.
7. יכולת עבודה בצוות.
8. אחריות, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ודיסקרטיות.
9. ידע בתפעול מחשב ותוכנות OFFICE.
10. ניסיון בעבודה על כלי AI- יתרון.