דרוש.ה אחראי.ת פיתוח ארגוני לחברה בנתניה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Exact HR

נתניה

Exact HR

נתניה
14,000-18,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לארגון מוביל דרוש.ה אחראי.ת למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי המשלב הובלת מערך הלמידה וההדרכה לצד פיתוח מנהלים ותהליכים ארגוניים.

מה כולל התפקיד?
- בנייה והובלת תהליכי הכשרה ולמידה מקצה לקצה
- אבחון צורכי הדרכה ופיתוח פתרונות בהתאם לצרכים העסקיים
פיתוח תכנים, מערכי הדרכה וחומרי למידה
- בניית תוכנית הדרכה שנתית וניהול תקציב
- בנייה והובלת תוכניות לפיתוח מנהלים
- ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים, משוב ושיפור ביצועים
- הובלת תהליך הערכת עובדים ארגוני
- אחריות על ניהול והנגשת הידע בארגון
- ניהול ספקים וגורמי הדרכה חיצוניים
- הטמעת נהלים ותהליכים חוצי ארגון
דרישות התפקיד:
מה אנחנו מחפשים?
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- 3+ שנות ניסיון בהובלת מערך הדרכה בארגון בינוני או גדול - חובה
- ניסיון בפיתוח הדרכה ובניית הכשרות מקצה לקצה
- ניסיון בהעברת הדרכות פרונטליות
- ניסיון בעבודה עם מנהלים
- ניסיון בניהול תקציב וספקים
- ניסיון בעבודה עם מערכות LMS
- שליטה גבוהה מאוד ב-Office
- יכולת פרזנטטיבית גבוהה

יתרון משמעותי לניסיון מארגוני תעשייה, אנרגיה, לוגיסטיקה, שירות או מוקדים.