עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
Description:
למעוז דרוש/ה אחראי/ת תהליכי מיון לתוכניות המנהיגות- החלפה לחל"ד!
יחידת האיתור והמיון במעוז אחראית על תהליכי האיתור והמיון לתכניות ההכשרה השונות בארגון. בכל שנה מתקיימים תהליכי מיון רבים וממושכים, במסגרתם מתמיינים אלפי מועמדים ומועמדות, מעמדות השפעה שונות, ממגזרים תעסוקתיים שונים ומקהילות שונות בחברה הישראלית. בימים אלו אנו מחפשים אחראי/ת איתור ומיון, שיוביל/תוביל את תהליכי המיון, תוך עמידה בסטנדרטים המקצועיים ביותר של עולמות המיון והאבחון.
התפקיד בכפיפות ישירה למנהלת האיתור והמיון בארגון.
העבודה הינה במשרה מלאה, החלפה לחל"ד, עם אופציה להשתלבות בהמשך באופן קבוע בארגון. העבודה במשרדי הארגון הממוקמים בלוד.
תחומי האחריות במסגרת התפקיד:
- איתור מועמדים - יצירת קשר עם מועמדים פוטנציאלים וארגונים רלוונטיים בכדי לייצר מאגר מועמדים מגוון של מנהיגים ומנהיגות לתכניות
- אחריות על תהליכי מיון לתכניות - הובלה מקצועית של תהליך המיון על שלביו השונים, החל משאלון ההרשמה, דרך ימי ההערכה הכוללים ראיונות ותרגילים קבוצתיים, ועד לבניית מנגנוני קבלת החלטות והעברת שיחות משוב למועמדים
- הדרכה מקצועית של המעריכים בתהליך המיון, שהינם גורמים מקצועיים ובכירים מתוך ומחוץ לארגון
- ניהול חווית המועמד- קשר שוטף עם המועמד לאורך כל תהליך המיון, השקעה מתמדת בשמירה על תהליך הוגן ומכבד עבור כל מועמד ומועמדת, תוך הבנת הרגישויות והמורכבויות בשדות השונים בהם פועל הארגון
- ניהול שותפויות וממשקים- יצירה ושימור יחסים עם שותפים מרובים ומגוונים בתוך הארגון ומחוצה לו, המצויים בתפקידים בכירים במגזר הציבורי, העסקי והחברתי
- הוצאה לפועל של תהליך המיון – ארגון, תפעול והפקה של ימי ההערכה וועדות הקבלה. עבודה הכוללת תיאום רב ומורכב אל מול גורמים שונים בארגון ומחוצה לו, תוך עמידה באילוצי לו"ז מאתגרים.
- שותפות בתהליכי מדידה ומחקר ביחידה – שותפות לתהליכי החשיבה ואחריות למשימות שונות הקשורות לפרויקטי המחקר ביחידה, ממדידת תוקף המיון ועד מחקרי עומק.
השכלה וניסיון נדרש:
- תואר במדעי החברה וההתנהגות/ הנדסה תעשיה וניהול/ מנהל עסקים (יתרון לתואר בפסיכולוגיה ארגונית/חברתית/תעסוקתית) – חובה.
- ניסיון מחקרי (מידענות, פיתוח כלי מחקר, איסוף ועיבוד נתונים, כתיבת תוצרים) – חובה
- ניסיון בתחומי האבחון והערכה
- ניסיון בהוצאה לפועל של תהליכי מיון – יתרון
כישורים ומאפיינים נדרשים:
- חיבור לחזון ולמשימה של מעוז
- אוריינטציה אבחונית ונכונות לעבודה בסביבה הכוללת ריבוי נתונים וביצוע ניתוחים כמותיים ואיכותניים.
- שירותיות, ייצוגיות, ויכולת לעבוד באופן שוטף ומקצועי מול גורמים בכירים
- דיוק, יסודיות, והקפדה על פרטים
- כישורי תפעול, ארגון והוצאה לפועל מצוינים
- מקצועיות, מחויבות לתוצאה סופית שתעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר
- יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי, פרואקטיביות ויכולת למידה מהירה (שגר ושכח)
- אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ובפרט שליטה ב-Excel
- יכולת לעבוד בצוות ובשיתוף פעולה עם גורמים שונים
- סטנדרטים גבוהים של אתיקה
- נכונות לעבודה בקצב מהיר ובסביבה משתנה - חריצות, גמישות, מהירות תגובה, ויכולת לשמור על גישה חיובית אל מול שינויים תדירים וריבוי דרישות
- אופטימיות ושמחת חיים!
Requirements:
________________________________________:
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת אחראי.ת איתור ומיון לתכניות המנהיגות
אחראי.ת איתור ומיון במעוז יוביל/תוביל את תהליכי המיון לתכניות המנהיגות, כולל איתור מועמדים, הובלה מקצועית של תהליכי המיון על שלביהם השונים, הדרכת מעריכים, ניהול חווית המועמד, ניהול שותפויות וממשקים, הוצאה לפועל של תהליכי המיון בפועל, ושותפות בתהליכי מדידה ומחקר ביחידה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Talent Acquisition Specialist
-
ירושלים
RYB Technologies
-
-
Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
Tailor Brands
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
ירושלים
RYB Technologies
-
-
Talent Acquisition Specialist - זמנית עם אופציה
-
ראש העין
פריוריטי סופטוור בעמ
-
-
לקבוצת חברות מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש
-
תל אביב - יפו
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
Powtoon - A Visual Native company
-