לקרן החדשה לישראל דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש – החלפה לחל"ד

לקרן החדשה לישראל דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש – החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד:
• הובלה ובנייה של כלל תהליכי משאבי האנוש בארגון
• ניהול מחזור חיי העובד : אחריות מלאה על כל שלבי מחזור חיי העובד בארגון – משלב
הקליטה דרך פיתוח, ניוד, שכר, נוכחות ועד סיום העסקה
• ייעוץ וליווי שוטף למנהלים בכל הנוגע לניהול עובדים, לרבות סוגיות משפטיות בתחום דיני
עבודה, סיומי העסקה, פיתוח צוות וכד'
• ניהול תהליכי גיוס וקליטת העובדים - פרסום מכרזים, מיון מועמדים, ביצוע ראיונות,
הצעות שכר וניהול תהליכי הקליטה.
• פיתוח וניהול תהליכים חוצי ארגון.
• ניהול כלל פעילויות הרווחה בארגון ומענה פרטני לעובדים בנושאי רווחה.
• הטמעת ההסכם הקיבוצי מו"מ ועבודה שוטפת מול ועד העובדים.
• טיפול שוטף בנושאים נוספים הקשורים לניהול משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד :
• בעל/ת תואר אקדמי
• בעל/ת לפחות 5 שנות ניסיון בניהול והובלת תחום/מחלקת משאבי אנוש בארגון
• בעל/ת ניסיון בתהליכי גיוס מקצה אל הקצה
• בעל /ת ניסיון בליווי ויישום תהליכים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש
• בעל/ת היכרות ובקיאות עם הסכמי עבודה, חוקי ודיני עבודה.
• ניסיון בעבודה מול ועד עובדים והסכמים קיבוציים – יתרון משמעותי.
• בעל/ת יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בעברית, אנגלית - ברמה טובה.
• בעל/ת ראייה מערכתית ויכולת ליווי תהליכים רוחביים בארגון.
• בעל/ת תקשורת בין אישית טובה מאוד ויכולת בניית קשרי עבודה מצוינים עם מנהלים ועובדים
בכל הדרגים
• יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, "ראש גדול" ואחריות אישית גבוהה.
• בעל/ת כושר תכנון, ארגון, יכולת תיעדוף משימות ושימת לב לפרטים.
• בעל/ת ניסיון בעבודה במגזר חברתי / שלישי
• בעל/ת היכרות עם תחומי העיסוק בהם פועלת הקרן החדשה לישראל
❖ היקף המשרה: 100% .
❖ כפיפות: מנכ"ל הקרן.
❖ משרה היברידית, המשלבת עבודת מהבית ומהמשרד במודיעין
קורות חיים נא להעביר למייל: [email protected] בצירוף שם המשרה
****המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד****
****רק פניות מתאימות תענינה****