במסגרת התפקיד – אחריות על כלל היבטי פיתוח ההדרכה בארגון, החל מפיתוח תכניות למידה, מערכי הדרכה ולומדות דיגיטליות, דרך הובלת פרויקטי למידה פרונטליים ודיגיטליים משלב התכנון ועד ההטמעה, ניהול ותפעול מערכות LMS ותהליכי למידה דיגיטליים, ריכוז ותפעול תחום ההדרכה בארגון, ועד לניהול ספקים חיצוניים ובקרה על תוצרים תוך הובלת תהליכי למידה חוצי ארגון ושילוב פתרונות למידה חדשניים

כישורים נדרשים:

השכלה:

• תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג – חובה

ניסיון מקצועי:

• ניסיון מקצועי של לפחות 3 שנים בפיתוח הדרכה ו/או הובלת תוכניות הדרכה ארגוניות – חובה
• ניסיון בהובלת פרויקטי למידה (פרונטליים ו/או דיגיטליים) החלמשלב האפיון ועד להטמעה – חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכת LMS - יתרון
• ניסיון בריכוז ותפעול מערכי הדרכה ולמידה בארגון – יתרון
• ניסיון בעבודה מול ספקים ונותני שירות חיצוניים בתחום הלמידה – יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה – יתרון

·       רק פניות מתאימות תענינה

·       התאמות יינתנו על פי צורך

·        סודיות מובטחת

·       תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית

·       החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי

·       נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים ולגברים כאחד

·       המכרז יפורסם לפחות עד ליום 19/10/2025 או עד לבחירת מועמד.ת מתאים.ה