מנהלת מש"א תפעול ולוגיסטיקה

שטראוס מים מגייסת HRBP

מה נבקש ממך?

במקום בו נולדה טכנולוגיית טיהור המים המתקדמת בעולם, יש משרות שמשנות את העולם,
בואו להיות חלק מחברה שמספקת חווית מים ייחודית ומציבה את ההון האנושי שלה במרכז העשייה.  
חברה שהתרבות שלה מקדמת חדשנות ויצירתיות וממציאה מחדש את הדרך בה העולם שותה מים.
אנחנו כאן כדי לעשות טוב, זו המהות שלנו כחברה, כאנשים וזה מתחיל אצלנו בבית.

Long story short:
אנחנו מחפשים את אלו שיוכלו להוביל ולהשפיע על  כלל היבטי משאבי אנוש (אנשים, תהליכים ארגוניים, מבנים ותרבות ארגונית) עם ראיה אסטרטגית, תשוקה לעשייה בקצב גבוה, מיומנויות גבוהות של ייעוץ למנהלים  ואהבה לא.נשים.
אז אם אתם חושבים שאתם יודעים מה דור ה Z  רוצה, קמים בכל בוקר ברצון לטרוף אתגרים מקומכם איתנו.

מה כולל התפקיד?

הובלה והטמעת כלל תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, לעבוד עם אגף תפעול ולוגיסטיקה מהגדולים בארץ, אשר מעסיקים מאות טכנאים ומתקינים:  ניהול ביצועים, תוכניות קליטה, הכשרה ושימור, תהליך תגמול שנתי, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים, חיבור ומחוברות ארגונית.
הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה
ליווי ויעוץ למנהלים
אחריות לבניית תכנית עבודה לטובת עמידה ביעדי האגף
אחריות להתנהלות ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה
ממשק עבודה עם ועד העובדים ביחידות הקו.

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני - חובה
ניסיון בניהול משאבי אנוש באגפי שטח וקו- יתרון
ניסיון בניהול ממשק עם ועד עובדים והתנסות בעבודה עם הסכם קיבוצי – חובה
אהבה וחיבור למערכי שטח, הבנת הצורך וקצב העבודה
אסרטיביות
יוזמה והובלת תהליכי עבודה קיימים וחדשים
יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים