מנהל/ת משאבי אנוש - מפעל סלטים בכרמיאל ומפעל קפה בצפת
מה נבקש ממך?
להביא את עצמך לעבודה! רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות, ידע וניסיון החיים שצברת, יחד עם מקצועיות והבנה שהתפתחות היא אין סופית
מה כולל התפקיד?
תמיכה בהובלת שינויים ארגוניים ויישום כלים בתחום משאבי אנוש לשיפור ביצועים.
הטמעת תהליכים רוחביים כגון TR, תגמול, וניהול ביצועים בהתאם לאסטרטגיה הארגונית.
ליווי וייעוץ למנהלים לפיתוח יכולות ניהוליות וטיפול בצרכים האנושיים של עובדים.
עיצוב ויישום פתרונות משאבי אנוש בשיתוף עם מטה משאבי אנוש, בתחומים כמו גיוס, למידה, רווחה ותגמול.
שמירה על עמידה בחוקי עבודה ומדיניות החברה, וניהול הממשק מול הוועד.
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
תואר שני במדעי ההתנהגות או תחומים מקבילים
4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים
ניסיון עם ועד עובדים - חובה
ניסיון מחברות יצרניות/ תעשייתיות- יתרון
חוסן, יכולת הובלת תהליכים ארגוניים וליווי מנהלים
רוצה לראות עוד משרות מתאימות? Jobify מנתחת את הניסיון התעסוקתי שלך ומציגה לך משרות עדכניות - בחינם!