מנהל.ת משאבי אנוש חטיבת מערכות מידע ודיגיטל

מנהל.ת משאבי אנוש - חטיבת מערכות מידע ודיגיטל 

מה כולל התפקיד?

שותפות אסטרטגית לצוות הניהול הבכיר של החטיבה, חבר.ת הנהלת משאבי אנוש והנהלת יחידות מערכות מידע ודיגיטל.
בניית ועיצוב אסטרטגיית האנשים, תוך יצירה והטמעת תוכניות העבודה בארגון, יוזמה, יישום והטמעה בחטיבה של תהליכים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש לצד האסטרטגיה העסקית.
הובלת שינויים כולל לצפות ולתכנן שינויים ארגוניים והשפעותיהם, לזהות סיכונים ולפתח תוכניות פעולה על מנת  להבטיח את הצלחת השינוי.
אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, התואמים את צרכי הארגון לטווח הקצר והארוך.
עיצוב תרבות תומכת יעדים לצד העמדת האנשים במרכז, ליוויים בנושאי מש"א השונים ויצירת תוכניות מותאמות בעולמות חווית העובד, הלמידה וההתפתחות שלהם.
אחריות לאיתור צרכים, בניית תוכניות עבודה ומתן פתרון בתיאום עם הפונקציות המקצועיות במשאבי אנוש    

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
•    ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר מחברות גדולות
•    מיומנות ייעוצית עמוקה וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני
•    ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
•    תשוקה לאנשים, לשינויים, לטכנולוגיה ולהטבעת חותם על העסק והאנשים